《干部任用条例》规定，党政机关部分（）领导职务实行聘任制。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，党政机关部分（）领导职务实行聘任制。
A．实践性较强的
B．综合性较强的
C．专业性较强的
D．技术性较强的

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定，干部选拔任用工作重要情况记实主要内容有哪些？

【◆参考答案◆】：1、组织推荐提名直接确定为考察对象的情况；2、领导干部署名推荐的情况；3、在干部考察和任前公示期间信访举报调查情况及结论；4、考察期间，群众有反映、但考察组一时难以核实的问题；5、考察组、组织人事部门、党委（党组）在酝酿、讨论或决定有关干部任用事项时意见不一致的情况；6、破格提拔和越级提拔任职的情况；7、超职数配备干部的情况；8、受纪律处分的干部处分期满或撤销处分后重新提拔任用的情况。9、征求纪检（监察）机关和有关部门意见过程中需要说明的情况；10、需经选举产生的干部落选或由人大常委会任命的干部未通过的情况；11、提拔领导干部的秘书、配偶、子女及其他直系亲属的情况；12、双重管理的干部任免时主管方、协管方意见不一致的情况；13、其他重要情况。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查结果如何运用？

【◆参考答案◆】：检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价"满意"、"基本满意"两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价"好"、"较好"两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。拟提拔使用干部的考察材料中应当反映检查情况和民主评议结果。检查发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的，以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的，要进行调查核实。经调查属实的，根据有关规定追究其责任，给予相应的组织处理或者纪律处分，对于拟提拔使用的，先取消其提拔资格，再视情况作进一步处理。对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当就其任用情况作出说明。考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导职务的任职时间如何计算？

【◆参考答案◆】：（1）由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算；（2）由党的代表大会、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的，自当选、任命之日起计算；（3）由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命之日起计算；（4）由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对在党政领导干部选拔任用工作中受到责任追究处理的干部，其影响期有何具体规定？

【◆参考答案◆】：受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门同意。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 辞职包括公务员辞去公职、辞去领导职务，这两种辞职在法律后果上的区别是（）。
A．二者都取消了公务员身份
B．前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C．二者均出于自愿
D．前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部辞职，应当自任免机关批准之日起几日内，办理公务交接等相关手续？

【◆参考答案◆】：15日。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致的，正职的任免报哪个部门协调，副职的任免由谁决定？

【◆参考答案◆】：正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 根据我市有关规定，区县（自治县）党委、政府领导班子正职和市委、市政府工作部门正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由市委常委会提名并提交全委会无记名投票表决。表决以应到会委员超过（）同意为通过。
A．1/3
B．2/3
C．1/2
D．75%

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查，民主评议参加人员范围有何规定？

【◆参考答案◆】：与考察时的参加民主测评人员范围一致。