产权之所以能够提供激励是因为产权（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 产权之所以能够提供激励是因为产权（）。
A．使人们对使用和出售某种资源活动的后果负全部责任
B．承担决策失误造成的损失
C．明确交易者的经济地位
D．促进市场交易规范制度化
E．获得资源有效率使用带来的利益

【◆参考答案◆】：A, B, E

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 无差异曲线的一般形状是（）
A．与横轴平行的一条线
B．与纵轴平行的一条线
C．自左下方向右上方倾斜的一条曲线
D．自左上方向右下方倾斜的一条曲线

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 某厂产量Q与工人人数变化关系如Q=160L—2L2，产品按每个10元出售，工人工资每天40元，工人为唯一可变要素，则利润最大时每天雇佣多少人？（）
A．40人
B．75人
C．30人
D．39人

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 增量成本

【◆参考答案◆】：增量成本是因实施某项行动方案而发生的成本增加额，如果不实施该方案，增量成本是可以避免的。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 管理经济学是什么学的一个分支（）
A．经济
B．管理
C．营销
D．人力资源

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 非价格竞争可分为（）
A．消费者偏好
B．信息了解程度
C．产品特色
D．营销

【◆参考答案◆】：C, D

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 人们通常认为在低需求时期比高需求时期更容易打价格战，为什么？有没有相反的情况？你能否想出几条理由，说明竞争者在高需求时期比低需求时期更有可能偏离合作行为？

【◆参考答案◆】：
在低需求时期，供给大于需求，行业均衡点下移。企业通过降低商品价格来刺激消费，同时抢占市场份额，以便尽可能多地卖出商品。存在着相反的情况。1992年美国西北航空公司在夏季这个对航空业需求最高的季节掀起了价格战，并获得了成功。
当企业存在差异时，即使完全可以预期到高质量或高市场份额的竞争对手会立即实行价格跟随，低质量或低市场份额的企业仍可以通过偏离共谋定价而使自身境况得到改善。首先，当企业非对称时，不同的企业对市场价格应该有多高存在不同的看法。如果全部企业都在垄断水平上定价的话，低质量的企业可能得不到任何市场份额。因此这种企业可以通过大降价使行业均衡沿着市场需求曲线向右下移动。降价发生在高需求时期，会产生各种不同类型的消费者。
此时，在某些行业（比如航空业），服务或商品某些方面的质量对于消费者来说就不如其他季节重要，因此低质量企业的劣势可以得到缓解。
另外，由于在高需求时期，商品降价又进一步增加了消费者数量。这种情况下，同样的价格，高质量企业的商品卖得更快从而导致顾客"溢出"，他们只好选择质量稍差的商品。因此，低质量或低市场占有率的企业更有可能在需求的价格弹性最大的高需求时期偏离合作行为。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 企业根据销售对象、时间和地点，成交方式的不同制定不同的折扣，这种定价策略是（）
A．心理定价策略
B．促销定价策略
C．折扣定价策略
D．新产品定价策略

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 名誉机制是解决败德行为，使得合约得到遵守的一个重要机制。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 其他因素不变，建筑材料的伶俐提高将使（）
A．新方子的供给曲线右移并使价格上升B．新方子的供给曲线左移并使价格上升C．新方子的供给曲线右移并使价格下降D．新方子的供给曲线左移并使价格上升

【◆参考答案◆】：B