（）是财务管理的核心。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] （）是财务管理的核心。
A．财务计划
B．财务预算
C．财务分析
D．财务决策

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：财务决策是按照财务战略目标的总体要求，利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析，从中选出最佳方案的过程。财务决策是财务管理的核心，按决策内容可以分为投资决策、筹资决策和股利分配决策。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。

【◆参考答案◆】：C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选,案例分析题] 某商场采用相关的方法预测2013年7月份的销售额。2012年度10月至2013年6月份的产品销售额如表2所示。

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] M公司用甲材料生产X产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件，公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克；实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：（60000/10000）*110-5*100。考点成本费用控制方法

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 企业债劵的偿还方式有（）。
A．票据贴现
B．回收条款
C．转换为普通股
D．转换为优先股
E．偿债基金

【◆参考答案◆】：B, C, D

【◆答案解析◆】：企业债券的偿还方式包括：①收回条款；②转换为普通股；③转换为优先股。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 在不考虑通货膨胀的情况下投资报酬率的构成要素包括()。
A．综合资本成本率
B．资金时间价值
C．个别资本成本率
D．风险报酬率
E．标准离差率

【◆参考答案◆】：B, D

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 制订人力资源总体规划主要体现在()
A．人力资源薪酬规划
B．人力资源数量规划
C．人力资源素质规划
D．人力资源结构规划
E．人力资源开发规划

【◆参考答案◆】：B, C, D

【◆答案解析◆】：制订人力资源总体规划主要体现在三个方面：人力资源数量规划、人力资源素质规划和人力资源结构规划。参见教材P206

(8)【◆题库问题◆】：[多选,案例分析题] 某公司为了开拓市场产品，成立了新产品部，负责新产品的设计开发，希望通过开发适销对路的新产品，以改善公司面临的困境。

【◆参考答案◆】：A, B, C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 工序间搬运次数最少的是()
A．顺序移动方式
B．平行移动方式
C．平行顺序移动方式
D．随机移动方式

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 根据我国公司法的规定，股东享有的权利有()
A．董事、监事的选举权、被选举权
B．临时股东大会的召开提议权和提案权
C．出资、股份的转让权
D．公司资料的查阅权
E．制订公司合并、分立、解散的方案

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：选项E属于董事会的职权。参见教材P52