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所属分类:初级农业经济题库
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【◆参考答案◆】:B
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 在一定生产技术组织条件下,单台设备单位时间的产量标准称为()。
A.设备设计定额
B.设备利用定额
C.设备维修定额
D.设备寿命定额
A.设备设计定额
B.设备利用定额
C.设备维修定额
D.设备寿命定额
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:设备利用定额是指在一定的生产技术组织条件下,单台设备在单位时间的产量标准。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 提供计划实施的组织机构和氛围是工商企业管理的()职能
A.计划
B.指挥
C.组织
D.控制
A.计划
B.指挥
C.组织
D.控制
【◆参考答案◆】:C
(4)【◆题库问题◆】:[单选] ISO组织归纳的质量认证的八种类型中,型式试验加认证后监督不包括()。
A.市场抽样检验
B.供方抽样检验
C.需方抽样检验
D.在市场和供方抽样检验
A.市场抽样检验
B.供方抽样检验
C.需方抽样检验
D.在市场和供方抽样检验
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:ISO组织在其提出的认证原则与思路中将质量认证归纳为八种类型,即:①型式试验;②型式试验加认证后监督--市场抽样检验;③型式试验加认证后监督--供方抽样检验;④型式试验加认证后监督--在市场和供方抽样检验;⑤型式试验加供方质量管理体系评定再加认证后监督;⑥供方质量管理体系评定;⑦批量检验;⑧全数检验。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 员工培训的实施具体内容是()。
A.分析员工培训需求,评估员工培训结果
B.分析员工培训需求,实行员工培训计划
C.确定员工培训目标,制定员工培训计划
D.实行员工培训计划,评估员工培训结果
A.分析员工培训需求,评估员工培训结果
B.分析员工培训需求,实行员工培训计划
C.确定员工培训目标,制定员工培训计划
D.实行员工培训计划,评估员工培训结果
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:实施员工培训是在进行员工培训需求分析并认清了员工培训需求的内容和重点之后。实施员工培训主要包括确定员工培训目标和制订员工培训计划、受训人员的准备和具体实施员工培训计划三个环节。
(6)【◆题库问题◆】:[单选,案例分析题] 甲乙二人共同创办一个合伙企业,甲出资20万元人民币,乙以其土地使用权作价30万元出资。后该合伙企业经营不善,最终不得不解散。该企业尚欠丙60万元货款。
【◆参考答案◆】:C
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 现代企业中集权的主要特点表现为()。
A.权利集中于高层
B.对下级控制较多
C.统一经营管理
D.统一的生产经营场所
E.统一财务核算
A.权利集中于高层
B.对下级控制较多
C.统一经营管理
D.统一的生产经营场所
E.统一财务核算
【◆参考答案◆】:A, B, C, E
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 大型船舶企业的装配车间应采用的生产过程空间组织形式是()。
A.工艺专业化布置
B.对象专业化布置
C.混合式布置
D.固定布置
A.工艺专业化布置
B.对象专业化布置
C.混合式布置
D.固定布置
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:固定布置主要适用于体积大、重量也很大、难以移动的产品。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 从第一期起,在一定时期内每期期初等额收付的系列款项是()。
A.递延年金
B.永续年金
C.先付年金
D.普通年金
A.递延年金
B.永续年金
C.先付年金
D.普通年金
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()
A.转换比率分析法
B.管理人员接续计划法
C.马尔可夫模型法
D.人员核查法
A.转换比率分析法
B.管理人员接续计划法
C.马尔可夫模型法
D.人员核查法
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:管理人员接续计划法主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。参见教材P210