我市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度（）的目标。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 我市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度（）的目标。
A．"上级认可、社会满意"
B．"三年两提高，五年大提升"
C．"两年两提高，五年五提升"
D．"两年两提高，五年大提升"

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用党政领导干部，提出考察对象是否要经过民主推荐？

【◆参考答案◆】：必须经过民主推荐。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部选拔任用工作有哪些基本程序？

【◆参考答案◆】：民主推荐；考察；酝酿；讨论决定；任职；依法推荐、提名和民主协商。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 部门与地方双重管理干部的任免，协管方自收到主管方意见之日起多长时间内未予答复的，视为同意？

【◆参考答案◆】：1个月。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中强调，落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家，必须全面推进（）进程。
A．国家统一、民族团结、社会稳定、人民幸福
B．科学立法、严格执法、公正司法、全民守法
C．严格执政、依法执政、科学执政、民主执政

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 我市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度（）的目标。
A．"上级认可、社会满意"
B．"三年两提高，五年大提升"
C．"两年两提高，五年五提升"
D．"两年两提高，五年大提升"

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员调任有哪些程序？

【◆参考答案◆】：调任按照以下程序进行：（1）根据工作需要确定调任职位及调任条件；（2）提出调任人选；（3）征求调出单位意见；（4）组织考察；（5）集体讨论决定；（6）调任公示；（7）报批或者备案；（8）办理调动、任职和公务员登记手续。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中，哪些情形应当书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行？

【◆参考答案◆】：（一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；（二）越级提拔干部的；（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；（五）其他应当事先报批的事项。报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容？

【◆参考答案◆】：干部考察文书档案一般包括：（1）考察工作请示、考察工作方案；（2）民主推荐汇总表、民主测评表汇总表；（3）重要谈话记录；（4）考察报告、考察材料、干部任免审批表；（5）考察中重要问题的调查情况及结论；（6）征求纪委意见情况；（7）其他能够反映干部考察情况的有关材料。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 依据现行《宪法》规定，全国人民代表大会会议（）举行一次，由全国人民代表大会常务委员会召集。
A．每年
B．每两年
C．每五年

【◆参考答案◆】：A