对有重要举报或者发现行为不检点问题，但尚不够（）的领导干部，组织人事部门要及时进行诫勉谈话。

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 对有重要举报或者发现行为不检点问题，但尚不够（）的领导干部，组织人事部门要及时进行诫勉谈话。

【◆参考答案◆】：党纪政纪处分

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 做好国有企业党建工作要坚持哪些基本原则？

【◆参考答案◆】：做好国有企业党建工作，要坚持以下基本原则：（1）坚持党对企业在政治上的领导。主要是坚持党的路线方针政策的领导，保证国家法律法规的贯彻执行；加强和改进企业思想政治工作。提高职工队伍素质，培育"四有"职工队伍，等等。（2）坚持全面贯彻落实"三句话"指导方针。"充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级"的指导方针是多年来探索中国特色社会主义国有企业领导体制实践经验的科学总结。（3）坚持为国有企业改革和发展服务。国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，作为检验企业党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。（4）坚持党管干部原则。按照管理权限，依法选派、推荐国有资产出资者代表和企业经营管理者，并对他们实施教育、培养、考核、监督。（5）坚持继承和创新相结合。国有企业党建工作必须进一步解放思想，从实际情况出发。坚持和发扬过去行之有效的好传统、好办法，积极创造新的活动方式和工作方法，不断增强企业党建工作的活力。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部教育培训的管理体制有哪些？

【◆参考答案◆】：干部教育培训的管理体制有：（1）中央组织部履行全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范职能。（2）地方各级党委领导本地区干部教育培训工作，地方各级党委组织部门主管本地区干部教育培训工作。（3）干部所在单位按照干部管理权限，负责组织实施本单位的干部教育培训工作。（4）做好双重管理干部的教育培训工作。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）
A．组织适宜性原理
B．责权利一致原理
C．责权一致原理
D．例外情况原理

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 从组织工作角度看，下面哪种情况会造成组织工作的窒息？（）
A．高弹性的集权
B．中等弹性的集权
C．低弹性集权
D．无弹性集权

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 领导干部的近亲属，是指与领导干部有（）、（）、三代以内旁系血亲以及（）。

【◆参考答案◆】：夫妻关系；直系血亲关系；近姻亲关系的人员

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 高技能人才队伍建设的目标任务是什么？

【◆参考答案◆】：当前和今后一个时期，加强高技能人才队伍建设的目标任务是：加快培养造就一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，建立培养体系完善、评价和使用机制科学、激励和保障措施健全的高技能人才工作新机制，逐步形成与经济社会发展相适应的高、中、初级技能劳动者比例结构基本合理的格局。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党员教育有哪几个主要方面的教育内容？

【◆参考答案◆】：党的基本理论，基本知识，基本国情，理想信念，思想道德，作风纪律，业务技能。

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。

【◆参考答案◆】：调离岗位处理的；引咎辞职；责令辞职；纪律

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 在干部选拔任用工作中反映公示对象的有关问题，由（）调查组进行调查核实。必要时，也可由干部监督机构会同 干部工作机构进行调查核实。

【◆参考答案◆】：干部监督机构组织