下列不属于企业发展中质的改善的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列不属于企业发展中"质的改善"的是（）。
A．先进工艺的采用
B．先进技术的引进
C．管理手段的改善
D．产品品种的增多

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：企业的发展包括"量"的扩张和"质"的改善，是"量变"和"质变"的动态过程。它表现为企业生产线、经营单位、职工人数及产品种类、品种、数量、销售收入、地区分布等"量"的扩张，也表现为先进工艺的采用、先进技术和装备的引进、管理手段和方法的改善、职工技术业务水平的改进等"质"的方面的提高。

(2)【◆题库问题◆】：[单选,案例分析题] 甲、乙、丙、丁四人经协商，拟共同设立一个股份有限公司，但是四人对设立股份有限公司的规定不太了解，于是向律师咨询。假设你是律师事务所的一名律师，请回答他们提出的以下问题。

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 企业对待非合同利益相关者的社会责任包括（）。
A．安全生产
B．产品安全
C．市场营销
D．环境保护
E．友善对待供应商

【◆参考答案◆】：B, C, D

【◆答案解析◆】：企业对待非合同利益相关者的社会责任主要有：①环境保护，例如使排污标准降低至法定标准之下，节约能源等；②产品安全，例如即使消费者使用不当也不会构成危险等；③市场营销，例如广告具有高尚情趣、不在某些市场销售自己的产品等；④对社区活动的态度，例如赞助当地活动、支持公益活动、参与灾害救助等。AE两项属于企业对于合同利益相关者的社会责任。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 产品或服务目前的需求水平和时间与预期的需求水平和时间相一致的需求状况是()。
A．潜伏需求
B．下降需求
C．充分需求
D．过量需求

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在某飞机制造厂的车间，飞机机身的加工过程属于()
A．生产技术准备过程
B．基本生产过程
C．辅助生产过程
D．生产服务过程

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 企业员工培训的目的有（）。
A．衔接学校教育和工作需要
B．适应经济、技术的发展变化
C．提高企业凝聚力
D．满足员工自我发展的需要
E．使员工只适合公司的需要

【◆参考答案◆】：A, B, D

【◆答案解析◆】：企业员工培训的目的有：①使新进入企业的院校毕业生符合职位要求；②使在岗员工不断地适应社会发展的需要；③使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现；④使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足；⑤使企业提升整体绩效、增强竞争优势的目的得以实现。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：该企业预计2010年销售额将达到1000万元，所以2010年需要销售人员y=20+0.03x=20+0.03×1000=50人。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 企业组织设计的根本目的是()
A．满足企鱼客户的需求
B．保证企业员工数量的增加
C．保证企业总经理目标的实现
D．保证企业目标的实现

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：在企业组织设计的基本原则的第一段就强调了目的是保证企业目标的实现。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 有限责任公司股东会普通决议的形成，需要经代表()以上表决权的股东通过
A．1／10
B．2／3
C．1／3
D．1／2

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：有限责任公司股东会普通决议的形成，只需经代表二分之一以上表决权的股东通过。参见教材P54

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 现代企业变革的战略类型包括
A．人员变革
B．技术变革
C．战略与结构变革
D．产品与服务变革
E．企业文化变革

【◆参考答案◆】：B, C, D, E