根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。
A．李某取得革命伤残军人证后到企业工作，旧伤复发
B．张某患病后，精神抑郁，酗酒过度需要进行治疗
C．杨某在开车下班途中，发生交通事故受伤，该事故责任认定书中认定杨某对此负次要责任
D．陈某在工作场所与上司产生摩擦，一怒之下，拿剪刀将自己的胸前刺伤

【◆参考答案◆】：A C

【◆答案解析◆】：本题考查的是工伤保险的规定。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的。考点：工伤认定

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 没有法律关系和合同关系，施工员李某账户里突然接到银行的一笔存款，银行可依据（）之债，要求返还。
A．合同
B．侵权
C．不当得利
D．无因管理

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：不当得利，是指没有法律上或者合同上的依据，有损于他人利益而自身取得利益的行为。由于不当得利造成他人利益的损害，因此在得利者与受害者之间形成债的关系。得利者应当将所得的不当利益返还给受损失的人。考点：不当得利。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定，说法错误的是（ ）。
A．在本单位连续工作满15年
B．在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力
C．患病在规定的医疗期内的
D．女职工在孕期产期哺乳期的

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。考点：用人单位不得解除劳动合同的规定

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 所有权是物权中最重要也最完全的一种权利，则其内容的核心是（）。
A．占有权
B．使用权
C．收益权
D．处分权

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的是物权的种类。处分权是所有人的最基本的权利，是所有权内容的核心。考点：所有权。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 施工单位与材料供应商签订了商品混凝土供应合同，在合同履行中，材料供应商迟延履行其债务，严重影响施工进度，于是施工单位解除了其与材料供应商的合同。合同从（ ）起解除。
A．当事人提出的时间
B．发出通知的时间
C．通知到达对方的时间
D．对方接受通知的时间

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《合同法》规定，当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。考点：解除合同的程序

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 以下对于事故等级的划分影响因素的描述正确的是（）
A．事故等级的划分包括了人身、经济和社会3个要素
B．人身要素的影响指的就是人员伤亡的数量
C．事故等级划分的影响要素可以单独适用
D．经济要素就是直接经济损失的数额

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：事故等级的划分包括了人身、经济和社会3个要素，可以单独适用。人身要素就是人员伤亡的数量，经济要素就是直接经济损失的数额。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（　 ）个月的平均工资。
A．3
B．6
C．10
D．12

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以正在建造的建筑物抵押的，抵押权自()时设立。【2012】
A．抵押合同成立
B．抵押登记
C．建筑工程竣工
D．抵押合同生效

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考查抵押权的设立时间。按照《物权法》的基本规定，依照法律规定应当登记的不动产物权的设立，一般采取登记生效主义，自记载于不动产登记簿时发生效力；动产物权的设立，自交付时发生效力；动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立。依据《物权法》第187条，以正在建造的建筑物抵押的，应当办理抵押登记，抵押权自登记时设立。故B选项正确。考点：抵押物。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 按照《建设工程价款结算暂行办法》规定，工程竣工结算分类中不包括（）。
A．分部工程竣工结算
B．单位工程竣工结算
C．单项工程竣工结算
D．建设项目竣工总结算

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：工程竣工结算的编制与审查中，工程竣工结算分为单位工程竣工结算、单项工程竣工结算、建设项目竣工决算。考点：工程竣工结算的编制与审查

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于劳务派遣的说法正确的是（ ）。
A．被派遣劳动者应当与用人单位订立劳动合同
B．被派遣劳动者应当与用人单位和劳务派遣单位三方签订劳动合同
C．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
D．被派遣劳动者的劳动报酬应当与劳务派遣单位商定，与用人单位无关

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。