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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 创新思维的超越性特征表现在哪些方面?
【◆参考答案◆】:1、对时间的超越和突破2、对空间的超越、3、对"具体"超越4、对"有"与"无"的超越5、对"传统"的超越
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 在评价中心中,通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质,是评价中心中的()活动
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[名词解释] 比奈智力测验
【◆参考答案◆】:比奈的智力测验是世界上第一个具有应用价值的心理测验,是法国心理学家比奈制定的智力测验。比奈是心理测验的奠基人之一,他最突出的贡献之一在于提出了测量智力的俄方法,并建立了最早的相对客观、量化的度量工具。他的另一个重要贡献是将智力测验成功地运用于教育领域,这也使人们看到了心理测验的应用价值,推动了心理测验的迅速发展。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 人们的共同的信念是人们共同活动的()。
A.认识基础
B.实践基础
C.思想基础
D.行为基础
A.认识基础
B.实践基础
C.思想基础
D.行为基础
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[单选] “州郡皆置中正以定其选,择州郡之贤有识鉴者为之,区别人物,第其高下”的考试制度是()
A.科举制
B.九品中正法
C.察举法
D.推荐法
A.科举制
B.九品中正法
C.察举法
D.推荐法
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 能力倾向测验具有(),可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。
A.诊断功能与开发功能
B.诊断功能与预测功能
C.开发功能与配置功能
D.配置功能与选拔功能
A.诊断功能与开发功能
B.诊断功能与预测功能
C.开发功能与配置功能
D.配置功能与选拔功能
【◆参考答案◆】:B
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 素质测评的预测功能的正向发挥,表现为()
A.激励与强化的作用
B.导向作用
C.促进与形成作用
D.选拔作用
A.激励与强化的作用
B.导向作用
C.促进与形成作用
D.选拔作用
【◆参考答案◆】:D
(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务,领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 真正的创新素质是()与()的有机统一。
【◆参考答案◆】:学习;创造