所谓标志，是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样，从它揭示

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓标志，是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。例如，打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于（）
A．客观标志
B．主观标志
C．半客观半主观标志
D．非客观非主观

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] （）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。
A．岗位匹配法则
B．动态管理法则
C．时效激励法则
D．二八法则

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 历史上任何一个创新都源于实践。创新是事物发展的必然要求。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的（）能力。
A．文书倾向
B．运动技能倾向
C．机械倾向
D．技能技巧

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 人员素质测评的功能包括（）
A．核实、预测、错误纠正
B．评定、诊断、预测
C．评定、判断反馈、核实
D．纠正错误、核实、预测

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 经济竞争关键在于科学技术的竞争，而科技的竞争又体现在人才的竞争。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 真正的创新素质是（）与（）的有机统一。

【◆参考答案◆】：学习；创造

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 高技术经济和知识经济指的都是一种以社会资源首要依托，以高技术产业为支柱的经济。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 在关键事件法中，对每一事件的描述内容主要包括（）
A．导致事件发生的原因和背景B．员工的特别有效或多余的行为C．关键行为的后果D．员工自己能否支配或控制其行为后果E．关键行为的过程

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 素质测评方法中的观察法包含三个要素（）
A．观察的时间B．观察的环境C．观察的手段D．观察的对象E．观察对象的状态

【◆参考答案◆】：C, D, E