企业招聘简章一般包括（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 企业招聘简章一般包括（）。
A．工作职责
B．任职要求
C．公司简介
D．业务介绍

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 以突出成绩为主的简历，属于（）简历。

【◆参考答案◆】：业绩型

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢？以下说法正确的是（）
A．寻找合适的对象积极的倾诉，即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉
B．认真分析、审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，克服工作中自身存在的问题
C．重新审视自己的职业目标是否合适，设定或调整可行的阶段目标
D．以上都对

【◆参考答案◆】：E

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 表现为自信、精力充沛但盛气凌人等个性的人是（）。
A．实际性向
B．常规性向
C．调研性向
D．企业性向

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 著名生涯学家沙特尔认为职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。
A．职位
B．角色
C．过程
D．体验

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 孔子用“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”来强调兴趣爱好的重要性，爱因斯坦也说过：兴趣是最好的老师。兴趣使人的探究和认识活动染上强烈的、正面的情绪色彩，从而愿意积极参与有关活动，并表现出乐此不疲的极大热情。对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？（）
A．一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做
B．间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点
C．兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养
D．当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 提高应变能力的途径有（）。⑴多参加富有挑战性的活动⑵扩大个人的交往范围⑶加强自身的修养⑷注意改变不良的习惯和惰性
A．⑴⑵⑶
B．⑵⑶⑷
C．⑴⑵⑷
D．⑴⑵⑶⑷

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 一份完整的创业方案，既具有创新性、全面性、客观性的特征，又具有可操作性。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢，下列描述不正确的是（）
A．A.不可回溯B.不能买卖C.取之不尽D.无法暂停

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 中国民法通则将法人分为四种，其中不包括（）。
A．企业法人
B．财团法人
C．机关法人
D．事业单位法人

【◆参考答案◆】：B