(  )关系到教育为谁服务和怎样服务的问题,从某种意义上来说,这是教育的首要问题。

  • A+
所属分类:公务员

答案查询网公众号已于近期上线啦

除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] (  )关系到教育为谁服务和怎样服务的问题,从某种意义上来说,这是教育的首要问题。
A.受教育的权利
B.教育目的
C.教育的领导权
D.教育的享受权

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:教育的领导权直接关系到教育为谁服务和怎样服务的问题,从某种意义上说,这是教育的首要问题,这一问题决定着教育的社会性质和价值方向等一系列教育上的大政方针,进而直接或间接地影响着教育的方方面面。

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 学生认识的特殊性表现在(  )。
A.认识的间接性
B.认识的直接性
C.认识的教育性
D.认识的差异性
E.认识的交往性

【◆参考答案◆】:A,C,D,E

【◆答案解析◆】:学生学习的内容是已知的间接经验,并在教学中间接地去认识世界。因此B是错误的。

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 规章制度是学生在学习、生活、工作中必须遵守的行为准则,它的作用有(  )。
A.规范
B.管理
C.控制
D.教育

【◆参考答案◆】:B,C,D

【◆答案解析◆】:BCD[解析]学校规章制度的作用就是管理、控制和教育。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 学前教育对社会的期望功能不包括(  )。
A.经济功能
B.社会功能
C.文化功能
D.家庭功能

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:学前教育对社会的期望功能包括:经济功能、政治功能、文化功能和家庭功能,不包括社会功能,本题选择B项。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 县级人民政府部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量,组织校长、教师的(  ),加强对薄弱学校的建设。
A.学习和培训
B.沟通和合作
C.培训和流动
D.交流和互访

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:《中华人民共和国义务教育法》第三十二条规定:“县级以上人民政府应当加强教师培养工作,采取措施发展教师教育。县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量,组织校长、教师的培训和流动,加强对薄弱学校的建设。”

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 教育行政执法中要客观理性,是在教育行政执法中存在(  )。
A.自由执法权
B.自由解释权
C.自由决定权
D.自由执法权

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:D。 解析:教育行政执法合理性原则的原因是在教育行政执法中存在自由裁量权

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 下列对联结学习理论的叙述错误的是(  )。
A.中介因素(如动机、经验)也会影响个体的行为
B.学习是由刺激与反应的联结而发生的
C.‘强化可以改变行为的结果
D.学习的结果受强化物的影响

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:本题考查的是联结学习理论的知识点。联结学习理论包括桑代克的试误说、巴甫洛夫的经典条件作用理论、斯金纳的操作条件作用理论以及班杜拉的社会观察学习理论。考生需要从宏观上把握联结学习理论的共同点,即他们认为学习的发生是形成刺激与反应的直接联结,没有任何中介因素。故本题选A项,其他三项都是联结主义的观点。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 学校管理的基本途径是(  )。
A.教学活动
B.沟通
C.教劳结合
D.协调

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:沟通是信息在发送者和接受者之间进行交换的过程。在学校中,各种事务的决策、计划、组织、控制、领导和创新要能够有条不紊地进行,沟通是必不可少的途径。所以,沟通是学校管理的基本途径。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] (  )使心理活动的各方面成为相互联系的整体。
A.记忆
B.思维
C.想象
D.感知

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:A。解析:记忆联结着人们的心理活动的过去和现在,是人们学习、工作和生活的基本机能。

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 下列理论中,属于学习动机理论的有(  )。
A.强化说
B.需要层次说
C.动机归因理论
D.自我效能感理论
E.成就动机理论

【◆参考答案◆】:A,B,C,D,E

【◆答案解析◆】:ABCDE【解析】斯金纳的强化说,马斯洛的需要层次说,韦纳的动机归因理论,班杜拉的自我效能感理论和阿特金森的成就动机理论都是关于学习动机的理论。故选ABCDE。

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: