关于工程分包的规定，下列说法正确的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 关于工程分包的规定，下列说法正确的是（）。
A．分包工程发包人不可以要求分包工程承包人提供分包工程履约担保
B．分包工程承包人不得要求分包工程发包人提供分包工程付款担保
C．建筑工程总承包单位分包，除总承包合同中约定的分包外，须经建设单位认可
D．具备相应的资格条件的接受分包的人可以再次分包

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定，分包工程发包人可以就分包合同的履行，要求分包工程承包人提供分包工程履约担保；分包工程承包人在提供担保后，要求分包工程发包人同时提供分包工程付款担保的，分包工程发包人应当提供。因此，A．B选项错误。《建筑法》规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。因此，C选项正确。《招标投标法实施条例》接受分包的人应当具备相应的资格条件，并不得再次分包。因此，D选项错误。故C选项正确。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 在工程建设过程中，建筑安全监督管理机构应当对工程建设（）阶段执行强制性标准的情况实施监督。
A．规划
B．设计
C．施工
D．验收

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 依据我国《仲裁法》规定，仲裁庭可由（）名仲裁员组成。
A．1
B．2
C．3
D．5
E．7

【◆参考答案◆】：A, C

【◆答案解析◆】：《仲裁法》第30条规定："仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成"。故A．C为正确选项。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 如果承诺期限届满，受要约人未作出承诺的，则（）。
A．要约延期
B．要约中止
C．要约失效
D．要约效力待定

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《合同法》第二十条规定的要约失效的情形有：（1）拒绝要约的通知到达要约人；（2）要约人依法撤销要约；（3）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（4）受要约人对要约的内容作出实质性变更。故C为正确选项。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某建设工程总造价为3500万元。建设方与施工方在合同中约定：无论何种原因，延误工期一日，施工单位应支付建设单位违约金10万元。后工程因多种原因共延误120天，则下列表述中正确的是（）。
A．施工方只能按照约定支付1200万元违约金
B．合同约定的违约责任不符合公平原则
C．施工方可以违约金数额过高为由主张无效
D．施工单位可以合同未履行备案手续为由主张无效

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列合同中属于诺成性合同的有（）。
A．定金合同
B．保管合同
C．施工合同
D．个人之间的借贷合同

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：上述合同中的保管合同、定金合同、自然人之间的借贷合同为实践性合同。故C选项正确。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 以房屋建筑工程施工总承包企业为例，按照《建筑业企业资质等级标准》、《施工总承包企业特级资质标准》的规定：()。
A．特级企业注册资本金600万元以上，企业净资产700万元以上
B．特级企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2500万元以上
C．特级企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上
D．特级企业注册资本金3亿元以上，企业净资产3.6亿元以上

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 甲、乙双方的合同纠纷于2006年7月2日开庭仲裁，7月4日，经仲裁庭调解双方达成了调解协议，7月5日仲裁庭根据调解协议制定了调解书，7月6日调解书交由双方签收，根据《仲裁法》有关规定，则下列说法正确的是()。
A．该调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
B．该调解书自2006年7月5日产生法律效力
C．若当事人签收调解书后反悔，则仲裁庭重新开庭仲裁
D．申请人签收调解书后，申请人应撤回仲裁申请
E．该调解书自2006年7月6日产生法律效力

【◆参考答案◆】：A, E

【◆答案解析◆】：本题考核的是仲裁中的调解。根据《仲裁法》的有关规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。由此判定选项A是正确的。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。由此判定选项B是不正确的，而选项E是正确的。在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。由此判定选项C是不正确的。申请人签收调解书后，申请人也不可以撤回仲裁申请，由此判定选项D是不正确的。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过（）。
A．1个月
B．3个月
C．6个月
D．1年

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。故C为正确选项。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 人民调解的基本原则是()。
A．当事人自愿原则
B．当事人平等原则
C．合法原则
D．尊重当事****利原则
E．调解公开原则

【◆参考答案◆】：A, B, C, D