招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（）
A．选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会
B．大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心
C．大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源
D．更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以（）
A．要选择一个拥有"趋势"的专业
B．行业发展前瞻性要有所了解
C．要认真学习专业课
D．要与同学建立好关系

【◆参考答案◆】：A, B

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 最大限度摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境是（）职业锚的特点。

【◆参考答案◆】：自主型

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 求职信可按以下原则写，其中错误的是（）。
A．实事求是，扬长避短
B．针对性强，一信一投
C．讲求语言，可用方言
D．涉外单位，使用外文

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] （）是指在远离办公室或雇主工作场所的地方工作。

【◆参考答案◆】：远程办公

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 工作就是在给自己写简历。你认为这种说法：（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 周杰伦的职业生涯一、职业培育期：周杰伦小时候学习却不尽如人意，但从小对音乐就有着独特的敏感。高中联考时，周杰伦抱着试试的心理考上了淡江中学音乐班。在高中时代选择读音乐班，是周杰伦的一个很重要的职业规划。在音乐班的氛围里，让他的音乐天赋很顺利地从个人兴趣发展成社会技能，而没有被埋没。二、职业适应期：由于偏科严重，周杰伦没有考上大学。是先择业还是先就业？周杰伦选择了在一个餐厅做侍应生――先生存，再谋发展。一次，周杰伦偷偷地试了试大堂的钢琴，他的琴声震惊了所有人，于是周杰伦慢慢开始有了公众演奏的机会。如果周杰伦当初坚持寻找自己喜欢的完美工作：唱歌。那么，没有经济支持和明确方向，他的音乐之路能坚持多久？毕业后最好的职业规划选择应该是：找一份自己能做的工作，同时，注意培养进入理想工作的能力，把理想工作作为长期目标来努力。三、职业发展期：1997年9月，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了吴宗宪主持的娱乐节目《超猛新人王》，周杰伦的演出惨不忍睹。但吴宗宪惊奇地发现这个头也不敢抬的人谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整!他意识到这是一个对音乐很认真的人，于是请周杰伦任唱片公司的音乐制作助理。周杰伦创作的曲风奇怪，没有一个歌手接受。吴宗宪有意给他一些打击，当面告诉他写的歌曲很烂，并把乐谱揉成一团。然而，吴宗宪每天仍能惊奇地看到周杰伦把工整认真的新谱子放在桌上。他被这认真踏、实个沉默木讷的年轻人打动了，于是就有了周杰伦一举成名的专辑《JAY》。假设周杰伦从音乐班毕业后到某公司应聘，他在面试时的错误做法是（）
A．就座时抬头挺胸，目视前方
B．进门后主动和考官热情握手
C．不管面试是否顺利，结束时都答谢
D．等考官示意坐下时再坐到座位上，否则不坐

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以（）
A．生涯适应力可以预测工作业绩
B．生涯适应力越高灵活性越强
C．这是生涯规划的关键指标
D．面试中这方面可以适当包装

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。
A．谈话中不要时不时地发出一些"是的，恩，我知道，好的"之类的声音来打断对方。
B．学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。
C．不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。
D．假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）
A．职位
B．个人
C．组织
D．社会

【◆参考答案◆】：B