企业资源分析不包括对企业()等资源的分析。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 企业资源分析不包括对企业()等资源的分析。
A．资金
B．时间
C．人力
D．计划

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的权利，主要有()
A．重大决策
B．资产受益
C．选择管理者
D．决定公司的经营要务
E．制定公司的基本管理制度

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。选项DE属于董事会的职权。参见教材P51

(3)【◆题库问题◆】：[单选] ()是支配企业收入分配的具体规则，包括权益的内容、分割或分配权益的主体和形式。
A．分配制度
B．管理制度
C．公文收发制度
D．产权制度

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 某品牌手机前5期实际销售额及其环比速度如下(单位：万元)，该品牌手机生产企业市场部拟对该品牌手机的第6期销售额进行预测。观察期12345销售额200220264290300环比速度—1.101.201.101.03

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：定量预测法可以确定BC，排除AD，但加权平均法需要权数，答案为C

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()
A．外部公平
B．过程公平
C．内部公平
D．结果公平
E．员工个人公平

【◆参考答案◆】：A, C, E

【◆答案解析◆】：企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有外部公平、内部公平、员工个人公平。参见教材P221

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 属于盈利能力分析的是()
A．三年利润平均增长率
B．总资产增长率
C．资产净利率
D．总资产周转率

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 2006年，大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业，在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片，10名员工全部由其它企业的下岗人员组成，对于该企业的组织管理，大学生张三必须做出相应的科学的决策。

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 企业目标是扩大市场并寻找新的经济增长领域的阶段是（）。
A．企业的创业阶段
B．企业的集团化阶段
C．企业的精细阶段
D．企业的规范化阶段

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：企业组织生命周期可分为四个阶段：①企业创业阶段，其经营目标是立足于生存；②企业集体化阶段，其目标是获得高速成长的市场机会，企业具有强烈的创新愿望；③企业规范化阶段，其目标是扩大市场并寻找新的经济增长领域，企业呈现多元化的趋势；④企业精细阶段，其目标是重塑和创新。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 在选择移动方式时，需要考虑的因素包括（）。
A．A.企业的生产类型B.生产任务的缓急C.劳动量的大小D.企业内部生产单位专业化形式E.生产步骤

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：在实际生产与业务工作中，要结合实际，因地制宜地选择移动方式。具体应用时要根据具体条件考虑下列因素：①企业的生产类型；②生产任务的缓急；③劳动量的大小和零件的重轻；④企业内部生产单位专业化形式；⑤改变加工对象时，调整设备所需的劳动量。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 国有独资公司中行使股东会职权的是()
A．国有资产监督管理机构
B．职工代表大会
C．经理机构
D．董事会

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：国有独资公司由国有资产监督管理机构行使股东会的职权。参见教材P56