计算题：甲公司计划投资某一项目，原始投资额为200万元，全部在建设起点一次投入，并于当年完工投产。投产后每年可增加销售收

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 计算题：甲公司计划投资某一项目，原始投资额为200万元，全部在建设起点一次投入，并于当年完工投产。投产后每年可增加销售收入90万元，增加付现成本21万元。该项固定资产预计使用10年，最终净残值10万元。税法规定按直线法提取折旧，折旧年限10年，预计净残值率为原值的5%。该公司拟按目前产权比率为2/5的目标结构来追加资金，预计负债的税前资本成本为10%，所得税税率为30%。公司过去没有投产过类似项目，但新项目与另一家上市公司的经营项目类似，该上市公司的β资产为0.525。目前证券市场的无风险收益率为5%，证券市场的平均收益率为19.06%。要求：

【◆参考答案◆】：(1)年折旧=200×(1-5%)/10=19(万元) 年经营现金净流量=(90-21)×(1-30%)+19×30%=54(万元) (2)上市公司的β资产=0.525 甲公司项目的β资产=0.525 甲公司新项目的β权益=0.525×(1+2/5×0.7)=0.672 股东的必要报酬率=5%+0.672×(19.06%-5%)=14.45% 加权平均资本成本=10%×(1-30%)×2/7+14.45%×5/7=2%+10.32%=12% (3)净现值=54×(P/A，12%，10)+10×(P/S，12%，10)-200 =54×5.6502+10×0.3220-200=103.47(万元) 结论：计算表明该项目净现值大于0，说明该方案可行。

【◆答案解析◆】：【该题针对“项目系统风险的衡量和处置”知识点进行考核】

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可协调股东目标与经营者目标矛盾的措施有（）
A．股东聘请注册会计师审计财务报表
B．所有者给经营者以"股票权"
C．所有者解聘经营者
D．所有者向企业派遣财务总监

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：协调股东目标与经营者目标的方法有监督和激励。选项A．C．D属于监督，选项B属于激励。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 根据企业破产法的规定，债权人会议表决的下列事项中，对债务人的特定财产享有担保权且未放弃优先受偿权利的债权人享有表决权的有()。
A．通过重整计划
B．通过和解协议
C．通过破产财产的分配方案
D．通过破产财产的变价方案

【◆参考答案◆】：A, D

【◆答案解析◆】：本题考核债权人的表决权。根据规定，对债务人的特定财产享有担保权的债权人，未放弃优先受偿权利的，对于通过和解协议草案和通过破产财产的分配方案的决议不享有表决权，因此选项B和C不正确。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于长期筹资的说法中，错误的是()。
A．长期筹资的主体是公司
B．长期筹资的对象是长期资金
C．长期筹资的目的是满足公司长期资金的需要
D．长期筹资决策的主要问题不包括股利分配决策

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：长期筹资的特点包括：(1)筹资的主体是企业;(2)筹资的对象是长期资金;(3)筹资的目的是满足企业长期资金需要。因此选项A．B．C是正确的。股利分配政策主要是决定净利润留存和分给股东的比例，也是一项重要的筹资决策，因此选项D不正确

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于债务成本的说法中，正确的是（）。
A．通常债务筹资的成本低于权益筹资的成本
B．现有债务的历史成本，对于未来的决策是不相关的沉没成本
C．按承诺收益计算债务成本，会降低债务成本
D．计算债务成本时考虑发行费用，会降低债务成本

【◆参考答案◆】：A, B

【◆答案解析◆】：本题考核债务成本，按承诺收益计量的成本，没有考虑违约风险，违约风险会降低债务成本，所以按承诺收益计量会提高债务成本。选项C的说法错误；考虑发行费用，会提高债务成本，选项D的说法错误。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业面临甲、乙两个投资项目。经衡量，它们的预期报酬率相等，甲项目的标准差小于乙项目的标准差。对甲、乙项目可以做出的判断为()。
A．甲项目取得更高报酬和出现更大亏损的可能性均大于乙项目
B．甲项目取得更高报酬和出现更大亏损的可能性均小于乙项目
C．甲项目实际取得的报酬会高于其预期报酬
D．乙项目实际取得的报酬会低于其预期报酬

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：根据题意，乙项目的风险大于甲项目，风险就是预期结果的不确定性，风险不仅包括负面效应(即危险)的不确定性，也包括正面效应(即机会)的不确定性。高风险可能报酬也高，所以，乙项目的风险和报酬均可能高于甲项目。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列不属于长期借款特殊性保护条款的是（）。
A．贷款专款专用
B．不准企业投资于短期内不能收回资金的项目
C．限制企业高级职员的薪金和奖金总额
D．限制资本支出规模

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：长期借款的特殊性保护条款包括：①贷款专款专用；②不准企业投资于短期内不能收回资金的项目；③限制企业高级职员的薪金和奖金总额；④要求企业主要领导人在合同有效期内担任领导职务；⑤要求企业主要领导人购买人身保险。选项D属于长期借款的一般性保护条款。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于资金时间价值系数关系的表述中，正确的有（）
A．普通年金现值系数×偿债基金系数=1
B．普通年金终值系数×投资回收系数=1
C．普通年金现值系数×（1+折现率）=预付年金现值系数
D．普通年金终值系数×（1+折现率）=预付年金终值系数

【◆参考答案◆】：C, D

【◆答案解析◆】：本题考点是系数之间的关系。普通年金现值系数×投资回收系数=1; 普通年金终值系数×偿债基金系数=1。所以A．B选项不正确。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 某产品本月成本资料如下：(1)单位产品标准成本本企业该产品正常生产能量为450小时，制造费用按人工工时分配。(2)本月实际产量20件，实际耗用材料480千克，实际人工工时420小时，实际成本如下：要求：(1)计算本月产品成本差异总额。(2)将成本差异总额分解为九种差异，分别计算产品标准成本差异(固定制造费用成本差异按三因素分析法计算)。

【◆参考答案◆】：(1)本月产品成本差异总额=8840-405×20=740(元) (2)直接材料价格差异=(4800/480-9)×480=480(元) 直接材料用量差异=(480-20×25)×9=-180(元) 直接人工工资率差异=(1596/420-4)×420=-84(元) 直接人工效率差异=(420-20×20)×4=80(元) 变动制造费用耗费差异=(1344/420-3)×420=84(元) 变动制造费用效率差异=(420-20×20)×3=60(元) 固定制造费用耗费差异=1100-2×450=200(元) 固定制造费用效率差异=(420-20×20)×2=40(元) 固定制造费用闲置能量差异=(450-420)×2=60(元) 

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列有关可持续增长率计算正确的表示有()。
A．
B．
C．可持续增长率=销售净利率×资产周转率×权益乘数×利润留存率
D．可持续增长率=资产净利率×权益乘数×利润留存率/(1-资产净利率×权益乘数×利润留存率)
E．可持续增长率=股东权益本期增加额/期初股东权益

【◆参考答案◆】：C, D

【◆答案解析◆】：选项A应该改为可持续增长率=1-权益净利率×利润留存率(权益净利率×利润留存率)，选项B应该改为可持续增长率=销售净利率×资产周转率×期初权益期末总资产乘数×利润留存率