行为主动性较差，缺乏生气，行动迟缓的气质类型是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 行为主动性较差，缺乏生气，行动迟缓的气质类型是（）。
A．黏液质
B．胆汁质
C．抑郁质
D．多血质

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 为什么说人的心理是对客观现实的反映？

【◆参考答案◆】：①人的活动具有目的性。 ②人能认识世界，创造性地改造世界。 ③人能认识自己，控制自己，完善自己。

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 信息从长时记忆进入短时记忆可以通过复述来实现。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 意志行为的三个特征是（）
A．自觉确定目的
B．行动效果的积极反馈
C．与克服困难相联系
D．以随意动作为基础

【◆参考答案◆】：A, B, C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 针对“孤僻”的个体，最好的方法是建议他（）。
A．胸怀宽阔
B．要有坚定的信念
C．淡化个人得失
D．主动与人交往
E．不断体验成功

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在学校中，课桌上出现了“楚河、汉界”，男女之间会尽量避免接触。这一时期是（）
A．肛门期
B．性器期
C．潜伏期
D．青春期

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 关于智力水平和心理健康的说法，正确的是（）。
A．智力水平高，心理健康水平也高。
B．智力水平高．心理健康水平则低。
C．智力水平与心理健康的高低有显著相关。
D．智力水平与心理健康的高低并无显著相关。

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 人的性格是先天形成的。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 影响职业生涯发展的主要因素有哪些？

【◆参考答案◆】：自我认识因素、外部环境因素、个人目标选择因素、落实生涯目标措施因素、偶然性因素。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 张某自参加工作以来，对待工作一直态度认真、一丝不苟、兢兢业业。他的直接上级李某对他的评价极高。但由于多年未曾学习新的知识与技能，其能力与所从事的工作有些不匹配，以至影响了工作效率和他人之间的关系。王某将这一现象反映给李某，但李某回答：“不可能！张工作一直都是勤勤恳恳，我是了解的，绝对不可能出现你所说的那种现象！”李某的判断，是社会知觉中的：（）
A．第一印象效应
B．晕轮效应
C．近因效应
D．定型效应

【◆参考答案◆】：D