对查核属实的拉票行为如何处理？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对查核属实的拉票行为如何处理？

【◆参考答案◆】：在民主推荐工作开始前发现并查实的，不得列入被推荐人选名单；民主推荐后发现并查实的，不得列为考察对象；考察过程中发现并查实的，是考察对象的，取消考察对象资格；考察结束后发现并查实的，已列为拟任人选或推荐人选的，取消拟任人选或推荐人选资格；任用后发现并查实的，免去新任职务。情节严重的，先免去现职或责令辞职，再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理。应当给予纪律处分的，移送纪检监察机关处理。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 被省委组织部列为立项督查的问题，承办单位要认真调查核实，一般应在多少日内报告查核结果？

【◆参考答案◆】：30日。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》对开展“一报告两评议”有哪些纪律要求？

【◆参考答案◆】：开展"一报告两评议"应当严格遵守纪律，不准弄虚作假、隐瞒真实情况，不准干扰参加评议人员表达真实看法，不准更改、伪造民主评议结果，不得以征求意见等方式代替民主评议。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 讨论决定干部任免会议记录对会议表决方式、表决情况以及形成的决定应如何记录？

【◆参考答案◆】：要逐人逐项如实记录。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 关于定期考核的结果，《公务员法》新增的是（）。
A．优秀
B．称职
C．基本称职
D．不称职

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
A．书记碰头会讨论
B．组织部门负责人协商
C．党委（党组）集体讨论
D．党委（党组）主要负责人

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 调任是公务员交流的方式之一。下面符合调任规定的是（）。
A．在机关内部进行交流的一种方式
B．机关外部与机关内部相互交流的一种方式
C．适用于选拔担任领导职务的交流方式
D．机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 民主推荐的两种形式是否应当同时采用？

【◆参考答案◆】：是。无论是领导班子换届，还是个别提拔任职，会议投票推荐和个别谈话推荐一般应当同时采用。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员综合管理类非领导职务名称有哪些？在《公务员法》实施后沿用的部分特殊非领导职务名称有哪些？

【◆参考答案◆】：综合管理类非领导职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。《公务员法》实施后沿用的部分特殊非领导职务名称包括："组织员"、"纪律检查员"、"监察专员（监察员）"、"审判员"、"检察员"。审计署机关的业务司、各派出审计局和各特派员办事处的业务处沿用"审计员"非领导职务名称，不再使用统一的非领导职务名称，其职数在规定比例限额内统筹解决。地方各级审计机关不得使用"审计员"非领导职务名称。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。
A．党委主要领导
B．党委全委会
C．上级党委
D．上级组织（人事）部门

【◆参考答案◆】：D