“三支一扶”高校毕业生服务期间的人事档案原则上由所在地县（市、区）人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构管理，户口落

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] “三支一扶”高校毕业生服务期间的人事档案原则上由所在地县（市、区）人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构管理，户口落户在服务所在地县（市、区）政府所在地或根据本人意愿转回原籍，党团组织关系转至所在单位。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 大学生应当树立的科学就业观，具备导向性、目的性、（）、可发展性等四个特征。
A．可预测性
B．明确性
C．过程性
D．批判性

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 目前我国高校毕业生的就业（）结构性问题比较突出。
A．地域
B．专业
C．专业和地域
D．以上都不是

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 大学生中的两个极端的右端指的是（）
A．社会性方面非常好
B．侃侃而谈
C．扎实的专业
D．沉默不语

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 创业精神的本质有很多具体表现，其中不包括（）
A．勇于创新
B．敢当风险
C．坚持不懈
D．自由任性

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 创业是一种生活方式。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪项不属于执行的能力（）
A．知识
B．经历
C．素质
D．技能

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业（）？
A．销售类
B．文秘类
C．建筑类
D．艺术创造类

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] “自信”的主要内涵，即（）
A．自我价值感
B．自我接受
C．自我评价
D．以上都不对

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确