依据《安全生产许可证条例》的规定,除民用爆破器材生产企业外,其他企业安全生产许可证的发证机关实行()分工负责的体制。

  • A+

答案查询网公众号已于近期上线啦

除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 依据《安全生产许可证条例》的规定,除民用爆破器材生产企业外,其他企业安全生产许可证的发证机关实行()分工负责的体制。
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级

【◆参考答案◆】:B

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 依据《安全生产法》的规定,安全生产监管部门有着依法对生产经营单位执行安全生产法律.法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,并行使现场检查权.现场处置权.紧急处置权的()。
A.查封扣押权
B.强制执行权
C.行政居留权
D.行政处分权

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:《安全生产法》第五十六条对负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律.法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,赋予了4项职权。即现场检查权.当场处理权.紧急处置权.查封扣押权

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 依据《安全评价机构管理规定》规定,安全评价机构申请乙级资质,应当具备的条件有()。
A.固定资产100万元以上
B.注册资金300万元以上
C.有15名以上专职安全评价师
D.专职技术负责人有二级以上安全评价师资格

【◆参考答案◆】:B

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》,跨两个及两个以上行政区域的建设项目安全设施“三同时”由()实施监督管理。
A.建设项目所在地安全生产监督管理部门
B.建设单位所在地人民政府
C.共同的上一级人民政府安全生产监督管理部门
D.共同的上一级建设行政管理部门

【◆参考答案◆】:C

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 《工伤保险条例》要求,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
A.30日内
B.15日内
C.60日内
D.180日内

【◆参考答案◆】:C

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 《作业场所职业危害申报管理办法》的规定,生产经营单位相关事项发生重大变化的,应当申报变更。下列对变更的说法错误的是()。
A.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的,在建设项目竣工验收之日起60日内进行申报
B.因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的,在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报
C.生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起15日内进行申报
D.生产经营单位终止生产经营活动的,应当在生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理终止申报

【◆参考答案◆】:A

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行()制度。因此,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
A.限制
B.淘汰
C.监察
D.审批

【◆参考答案◆】:B

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()
A.用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求

【◆参考答案◆】:B

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 依据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任,但()可以约定补偿办法。
A.借调单位,原用人单位与借调单位
B.原用人单位,原用人单位与借调单位
C.职工本人,职工可以志与借调单位
D.职工本人,职工可以与原单位

【◆参考答案◆】:B

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 某炼钢厂针对企业一危险较大的岗位制订了现场处置方案,依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,对该处置方案,该厂应至少每()个月组织一次演练
A.12
B.6
C.3
D.1

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:第二十六条规定:“生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。”

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: