业主制企业的主要特点有（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 业主制企业的主要特点有（）。
A．业主属于自然人
B．产权不可自由转让
C．企业承担无限责任
D．企业规模小
E．管理费用高

【◆参考答案◆】：A, C, D

【◆答案解析◆】：单个业主制企业简称"业主制企业"，是由一个产权所有者（业主）自己出资、经营，收入归己，风险由自己承担的企业。其主要特点有：①业主属于自然人，集企业财产所有权与经营权于一身；②产权可自由转让，企业承担无限责任；③企业规模小，管理层次少，决策迅速，经营灵活，管理费用低；④企业雇员及债权人要承担较大风险。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 企业向金融机构借款5000万元，属于()
A．筹资活动
B．投资活动
C．资金营运活动
D．分配活动

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 与传统企业相比，虚拟企业的优势有（）。
A．能够快速反应市场需求
B．能够实施电子商务
C．能够优化技术解决方案
D．能够分摊开发投资费用
E．能够有效规避经营风险

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

【◆答案解析◆】：虚拟经营改变了传统的企业扩张途径和规模标准，企业规模的大小不再主要以资产和组织规模的大小为衡量的尺度，而是主要以销售额、利润额的多少为衡量的尺度。虚拟企业具有的优势：①对市场需求的反应快速；②具备最优化的技术解决方案；③能够分摊开发投资费用；④能有效规避经营风险。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 关于外部招聘的优点，下列说法错误的是（）。
A．为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液
B．可以为企业招聘到优秀的人才
C．能够使企业快速招聘到所需要的人才
D．由于外部人员的优秀，减少了企业的培训费用

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：外部招聘的优点有：①能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制，能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时，能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。D项属于内部招聘的优点。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 法人财产依法所有属于()的内容
A．动力机制
B．调节机制
C．约束机制
D．发展机制

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 衡量企业经济状况和技术发展水平的指标是()。
A．品种指标
B．产量指标
C．质量指标
D．产值指标

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列新产品开发方式中，既有利于企业产品更新换代，增强企业竞争能力，又与有利于企业保留技术秘密.形成企业技术优势的方式是()。
A．自行研制开发
B．引进开发
C．委托开发
D．合作开发

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：自行研制开发不仅有利于产品更新换代、增强企业竞争能力，而且也有利于企业保留技术秘密，形成企业的技术优势。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 质量的概念从“符合性质量”发展到“适用性质量”的过程，体现了企业对质量的认识逐步深化的过程，企业逐渐将满足()的需求放在了首位
A．顾客
B．供应商
C．服务商
D．生产商

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：质量从“符合性”发展到“适用性”，体现了人们对质量的认识逐渐将顾客的需求放在了首位。顾客对他们所消费的产品和服务有不同的需求和期望。这就意味着组织需要决定他们想要服务于哪类顾客，是否在合理的前提下满足顾客的需要和期望。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中()要求
A．整理
B．整顿
C．清洁
D．素养

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：考核了5S的具体内容。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A．企业层面的培训需求分析
B．企业、工作和员工个人层面三方的共同需求
C．工作层面的培训需求分析
D．员工层面的培训需求分析

【◆参考答案◆】：B