吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含：（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含：（）
A．自身的核心职业能力很强，并且愿意把能力传递给别人。
B．有强大的人格魅力，吸引周围的人进行能量交流。
C．有强大的背景和高端的学历，能激发别人的价值感。
D．为企业创造过足够多的价值，多次完成过高难度复杂任务，有一定的权威感。

【◆参考答案◆】：A, B, D

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 影响新企业选址的因素有哪些？

【◆参考答案◆】：
经济、技术、政治、社会文化、自然

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 资金流出的渠道有销售费用、管理费用、生产采购费用、财务费用、投资和（）。
A．损耗
B．税收
C．亏损
D．固定资产

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 汇源早期没有足够的资金去解决职工的制服问题，它是靠什么方法解决的（）？
A．银行贷款
B．以物易物（拿果汁换制服）
C．租用制服
D．政府支持

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 领导他人的关键是保持哪些方面的稳定：（）
A．使命
B．价值观
C．愿景
D．战略战术

【◆参考答案◆】：A, B, C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 从刚毕业、刚就业的状态到整合资源创办企业实现盈利的沙盘模拟演练过程是（）的模拟。
A．0-1
B．0-2
C．0-3
D．0-4

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 创业教育的概念是什么？

【◆参考答案◆】：
从广义上来说是指培养具有开创性的个人，它对于拿薪水的人同样重要，因为用人机构或个人除了要求受雇者在事业上有所成就外，正在越来越重视受雇者的首创、冒险精神，创业和独立工作能力以及技术、社交、管理技能。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在儒家的传承中子思所教授的弟子是谁（）？
A．彦回
B．孟子
C．曾子
D．子路

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于性格特质原理的描述，正确的是：（）
A．性格是后天形成的。
B．性格对命运没有影响。
C．性格是本能喜好的事物与活动及其接触的心理反应与行为反应。
D．性格与成长经历没有关系。

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 海底捞属于下列经营策略中的哪种（）。
A．市场补缺者
B．特色经营者
C．价格领先者
D．以上都不是

【◆参考答案◆】：B