提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，其中是否包括兼职？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，其中是否包括兼职？

【◆参考答案◆】：一般不包括兼职。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，党委向政府提名、由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（）讨论决定后，由政府任命。
A．人大常委会
B．人民代表大会
C．党委组织部门
D．党委

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部考察文书档案由谁负责建立和管理？

【◆参考答案◆】：由组织（人事）部门按照干部管理权限负责建立和管理。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 民主推荐得票率低于百分之多少的，不能列为考察对象，更不能提拔任用？

【◆参考答案◆】：30%。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中要求，在全社会加强宪法宣传教育，让宪法家喻户晓，在全社会形成（）的良好氛围。
A．学法遵法守法护法
B．普法尊法护法用法
C．学法尊法守法用法

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 中组部在《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》中对坚决防止干部“带病提拔”现象提出哪些明确规定？

【◆参考答案◆】：（1）对拟提拔的干部，在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的，要进行调查核实，问题没有查清之前，不得作出提拔使用的决定。（2）对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取纪检监察机关的意见。（3）对新提拔的干部要严格执行任前公示和试用期制度，并进行任职谈话，尤其要对廉洁自律方面提出明确要求。（4）干部提拔后，要进行跟踪考察了解，对有重要举报或者发现行为不检点的，要进行诫勉谈话或者函询。（5）对在重要岗位工作、发现有重要违纪线索、不宜继续从事现岗位工作的干部，要先从该岗位上调整下来，视情况作出适当安排，同时进行调查核实。（6）对"带病提拔"的干部，要对其选拔任用过程进行调查，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，要追究有关责任人的责任。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 部门与地方双重管理干部的任免，主管方是否应当事先征求协管方的意见，进行酝酿？

【◆参考答案◆】：是。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，部门与地方双重管理干部的考察工作（）。
A．由主管方和协管方共同负责
B．完全由主管方进行
C．由主管方负责，会同协管方进行
D．由主管方委托协管方进行

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》规定，党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作包括哪些内容？

【◆参考答案◆】：党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作，一般包括下列内容：（一）选拔任用干部的总体情况；（二）贯彻执行党的干部路线方针政策的情况；（三）创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况；（四）整治用人上不正之风的情况（包括上年度评议整改措施落实情况）；（五）存在的主要问题和改进的措施；（六）其他需要报告的情况。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在党政机关竞争上岗工作中，仅有个别人报名，形不成有效竞争的职位，是否继续将该职位列入竞争上岗的范围？

【◆参考答案◆】：可不列入本次竞争上岗的范围，允许报考该职位人员改报其他职位。