以下关于简历设计技巧，不正确的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于简历设计技巧，不正确的是（）。
A．要有新意和吸引力
B．要有针对性和相关性
C．善用动词和数词
D．多用专业术语

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述订立劳动合同的步骤。

【◆参考答案◆】：
（一）双协商要约和承诺，也就是合同的条款。
（二）达成一致后双方签字或盖章。用人单位盖法人的章，必要时可书面委托所属的有关部门代为盖章，或由法定代表人签字或受委托人代为签字；劳动者应自己签字或盖章，遇有极特殊的情况，如本人因故出远门而合同又须及时订立，也可书面委托他人代签。
（三）为保证合同的有效性，可以送劳动保障行政部门进行审核、鉴证。
（四）劳动合同一般应一式两份，用人单位与劳动者各持1份，若合同鉴证部门需要，也可一式3份。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 关于报到派遣，下列说法哪个是正确的？（）
A．报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，白色的部分要放入个人档案里
B．报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到
C．报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，蓝色的部分要放入个人档案里
D．报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分要放入个人档案里

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 不论是商业模式的“五要素说”，还是商业模式的“八要素说”，其核心都是为了实现（）
A．商业形态选择
B．产业链定位
C．持续盈利
D．客户价值最大化

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓职业，是指（）的工作，他是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操综合性反应；也是一个人的权利、义务、权力、职责，从而是一个人社会地位的一般性表征。
A．随意从事的、有收入的、专门类别
B．专门从事的、没有收入的
C．随意从事的稳定的、没有收入的
D．从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] （）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。

【◆参考答案◆】：收入差距

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 有关江苏省大学生村官计划的相关信息，可登陆“江苏大学生村官网”查询。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 创业团队是高层管理团队的（）。
A．基础
B．核心
C．最初组织形式
D．A和C都是

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 英国金融时报称“中国自己的巴菲特”是（）。
A．马云
B．张朝阳
C．郭广昌
D．李彦宏

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列哪一项不属于职业成功的“四力模型”（）？
A．领导力
B．持续力
C．预测力
D．决断力

【◆参考答案◆】：A