对违反《干部任用条列》规定的干部任免事项如何处理？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对违反《干部任用条列》规定的干部任免事项如何处理？

【◆参考答案◆】：对违反《干部任用条列》规定的干部任免事项，不予批准；已经作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正，并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 市县党委书记因哪几种原因即将离任时对其履行干部选拔任用工作职责离任检查？

【◆参考答案◆】：市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提拔担任地（厅）、司（局）级以下委任制党政领导职务的拟任人选，是否都应列为公示对象？

【◆参考答案◆】：除涉及国家重要机密、国家安全等特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定如何处理？

【◆参考答案◆】：凡违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 依据现行《宪法》规定，居民委员会主任由（）产生。
A．居民选举
B．县人民代表大会选举
C．乡镇人民政府或者街道办事处任命

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求（）的意见。
A．干部本人
B．原单位主要领导同志
C．上一级党委组织部门
D．同级分管领导

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部任职试用期间，可否调整其工作岗位？

【◆参考答案◆】：一般不宜调整工作岗位。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围，在《干部任用条例》规定范围的基础上，增加（）参与重要领导岗位人选的民主推荐。
A．党代表、人大代表和群众代表
B．人大代表、政协委员
C．党代表、政协委员和群众代表
D．党代表、人大代表和政协委员

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 竞争上岗面试小组应由哪些人员组成？

【◆参考答案◆】：面试小组一般由本单位领导、干部（人事）部门和相关单位领导及专家组成，一般不得少于7人，其中外单位人员应占一定比例。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对具体职位进行的定向推荐结果的有效期是如何规定的？

【◆参考答案◆】：在确定该职位考察对象时一年内有效；如果拟任职位变了，原推荐结果一般不再有效。