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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 对于一个国家和单位来说,只有具备创新能力的()是不可复制的,它是知识创新和技术创新的源泉,是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。
A.物质资源
B.精神资源
C.组织资源
D.人力资源
A.物质资源
B.精神资源
C.组织资源
D.人力资源
【◆参考答案◆】:D
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 在国际心理学界,创造性学习一般认为是()两种心理学理论的产物。
A.中国
B.日本
C.德国
D.西方
A.中国
B.日本
C.德国
D.西方
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 为什么专业技术人员应该不断地开发自己的智力潜能?
【◆参考答案◆】:1、有助于提高工作效率2、有助于减少矛盾、提高威望3、有助于创造财富
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 素质测评的预测功能的正向发挥,表现为()
A.激励与强化的作用
B.导向作用
C.促进与形成作用
D.选拔作用
A.激励与强化的作用
B.导向作用
C.促进与形成作用
D.选拔作用
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 适应并满足知识经济发展的需要,是人才开发的()。
A.使命与目标
B.责任与义务
C.原因与目的
D.方法与途径
A.使命与目标
B.责任与义务
C.原因与目的
D.方法与途径
【◆参考答案◆】:A
【◆参考答案◆】:正确
(8)【◆题库问题◆】:[单选] ()1970年在《第三次浪潮》中指出的“后工业经济”这一概念。
A.奈斯比特
B.托夫勒
C.爱因斯坦
D.邓小平
A.奈斯比特
B.托夫勒
C.爱因斯坦
D.邓小平
【◆参考答案◆】:B
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 差异情况分析包括()差异分析。
A.理论
B.实际
C.整体
D.个体
E.水平
A.理论
B.实际
C.整体
D.个体
E.水平
【◆参考答案◆】:C, D
(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 专业技术人员是在社会生产和社会生活中,从事领域不同、层次不一的专门某一项专业技术工作或职业的人员。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确