在下列几种有关安全生产许可证的取得、使用的情况中，施工企业应负法律责任的有（ ）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 在下列几种有关安全生产许可证的取得、使用的情况中，施工企业应负法律责任的有（ ）。
A．未取得安全生产许可证进行施工
B．转让或接受转让安全生产许可证
C．冒用安全生产许可证
D．安全生产许可证期满后未办理延期继续生产

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：建筑施工企业关于安全生产许可证有以下情形的，应负法律责任：一.未取得安全生产许可证擅自从事施工活动应承担的法律责任；二.安全生产许可证有效期满未办理延期手续继续从事施工活动应承担的法律责任；三.转让安全生产许可证等应承担的法律责任：冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，依照未取得安全生产许可证擅自进行生产的规定处罚。考点：未取得安全生产许可证擅自从事施工活动应承担的法律责任

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《民事诉讼法》，下列证据中，属于物证的是（）。
A．录音录像材料
B．建筑材料样品
C．工程质量鉴定报告
D．施工合同

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：物证，是指用物品的外形、特征、质量等说明待证事实的一部分或全部的物品。在工程实践中，建筑材料、设备以及工程质量等，往往表现为物证这种形式。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《合同法》，施工企业可单方解除合同的情形有()。【2012】
A．建设单位违约致使合同目的不能实现
B．建设单位交付的施工图设计文件深度不足
C．地震导致合同无法履行
D．建设单位迟延3日给付预付款

【◆参考答案◆】：A C

【◆答案解析◆】：本题考查单方解除合同的情形依据《合同法》第94条，当事人可以解除合同的情形包括：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(5)法律规定的其他情形。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》进一步细化了当事人可以解除施工合同的情形。依据该司法解释第8条，承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：(1)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的；(2)合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的；(3)已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的；(4)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。依据该司法解释第9条，发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：(1)未按约定支付工程价款的；(2)提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的；(3)不履行合同约定的协助义务的。故仅A．C选项为正选项。B．D违约程度较轻，不能构成单方解除合同的情形。考点：合同解除的种类

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 按照《建设工程施工合同（示范文本）》通用条款规定，下列有关隐蔽工程检查程序的表述，正确的是（ ）。
A．隐蔽工程经监理人检查且口示质量符合隐蔽要求后，承包人即可覆盖
B．隐蔽工程经监理人检查质量不合格的，承包人按监理人指示完成修复后即可覆盖
C．监理人不能按时进行检查的，应在检查前48小时向承包人提交书面延期要求
D．监理人未按时进行检查，也未提出延期要求的，承包人可自行完成覆盖工作

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：经监理人检查确认质量符合隐蔽要求的，并在验收记录上签字后，承包人才能进行覆盖，经监理人检查质量不合格的，承包人应在监理人指示的时间内完成修复，并由监理人重新检查，由此增加的费用和延误的工期由承包人承担。监理人不能按时检查的，应在检查前24小时想承包人提交书面延期要求，但延期不能超过48小时，由此导致工期延误的，工期应顺延，监理人未按时进行检查，也未提出延期要求的，视为隐蔽工程检查合格，承包人可自行完成覆盖。考点：强化隐蔽工程质量检查

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程招标投标过程中，银行为建筑工程公司提供的工程保函属于（）。
A．主合同
B．从合同
C．无偿合同
D．计划合同

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考查的是担保。主合同是不需要其他合同存在而独立存在的合同；无偿合同是一方当事人享有约定的权益，而无须向另一方支付的合同；工程保函不属于计划合同，且工程保函是以建设工程承包合同的存在而存在。故答案为B。考点：担保与担保合同的规定。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 《文物保护法》规定，在中华人民共和国境内，不受国家保护的是（ ）。
A．历史上各时代珍贵的艺术品、工艺美术品
B．历史上各时代重要的文献资料以及具有历史、艺术、科学价值的手稿和图书资料等
C．反映历史上各时代、各民族社会制度、社会生产、社会生活的代表性实物
D．没有历史、艺术、科学价值的古文化遗址

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁画。考点：国家保护文物的范围

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 以下对于总包单位责任和义务的承担的描述正确的有（）
A．对进入工地现场的所有材料见证取样，送具有相应资质等级的质量检测单位检测
B．无条件地按照图纸施工，图纸错误造成的后果由建设单位和设计单位负责
C．依法报审施工图设计文件
D．对分包工程的质量与分包单位一起向发包单位承担连带责任

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：《建设工程质量管理条例》规定．施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。不是所有的材料都需要现场取样检测如果施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸中确实存在差错，其有义务及时向设计单位提出来，以避免造成不必要的损失和质量问题。这也是施工单位履行合同应尽的基本义务。依法报审施工图设计文件是建设单位的义务《建筑法》规定，建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。对于非施工单位原因造成的质量问题，施工单位也应当负责返修，但是因此而造成的损失及返修费用由责任方负责

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 根据国家发展和改革委员会等9部门联合颁布的《标准施工招标文件》，投标文件应当包括（ ）。【2014】
A．已标价工程量清单
B．拟转包项目情况表
C．资格审查资料
D．施工组织设计

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：投标文件应当包括：（1）投标函及投标函附录；（2）法定代表人身份证明或附有法定代表人身份证明的授权委托书；（3）联合体协议书；（4）投标保证金；（5）已标价工程量清单；（6）施工组织设计；（7）项目管理；（8）项目管理机构；（9）拟分包项目情况表；（9）资格审查资料；（10）投标人须知前附表规定的其他材料。考点：投标文件。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 关于投标文件的补充、修改与撤回的说法，正确的是（）
A．撤回已提交的投标文件，应当经过招标人的同意
B．补充、修改已提交的投标文件，应当在提交投标保证金之前进行
C．撤回已提交的投标文件，应当以书面形式通知其他投标人
D．撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前进行

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 阳光工程公司提出与公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（ ）。
A．阳光公司无须给予李某任何经济补偿
B．阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C．阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D．阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本案例中属于第二条，所以应该进行经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。李某得到的经济补偿=2×2400+2400/2=6000元。考点：终止劳动合同的经济补偿