TPM产生的无形效果是什么？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] TPM产生的无形效果是什么？

【◆参考答案◆】：（1）、培养积极进取的企业文化、增强企业凝聚力；（2）、提高员工的技能水平；（3）、增强员工的改善意识。

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] SLT-1“先进先出”的目的是通过流程保证零件质量不受损坏并防止零件错用。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 拉动就是按企业的计划投入和产出，使用户在他们需要的时间得到需要的东西。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 防错的类型有过程防错和（）两类。
A．检验防错
B．制造防错
C．设计防错
D．抑制

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] SGM绩效管理系统由（）和员工共同负责实施。
A．主管
B．厂长
C．副总
D．段长

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 小批量，生产周期短应怎样提高效率，质量和数量？

【◆参考答案◆】：小批量，生产周期短有它的独特做法，比如要缩短换产品时间，进行加工路径分析，将相同的工序合在一起等等有很多办法。其实精益最初目的就是解决多品种，小批量生产的问题。各工序对操作员工有较高的技术要求，其实可以进行工作研究，尽量将工作简化，有很多办法可以用的，要尽量使工作简单化。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] BIQ升级标准分为四个层级，BIQ基础阶段层级目标为（）。
A．围堵拦截
B．发现&遏制
C．预防&不断改进
D．消除传递缺陷
E．消除缺陷

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 作业标准与标准作业有何区别？

【◆参考答案◆】：作业标准：是指为了实施操作的各个标准而言的。作业标准书包括：各工序能力表、作业要领书、作业指导书（即作业步骤书）、标准作业表、标准作业组合表、山积表、质量检查标准书；标准作业：标准作业是以人的动作为中心，以没有浪费的操作顺序、高效率地进行生产的作业方法。它由节拍（TaktTime，T.T）、作业顺序、标准手持3要素组成。标准作业是以人的动作为中心，强调的是人的动作；作业标准是对作业者的作业要求，强调的是作业的过程和结果。它是根据工艺图纸、安全规则、环境要求等制定的必要作业内容、使用什么工具和要达到的目标。作业标准是每个作业者进行作业的基本行动准则，标准作业应满足作业标准的要求。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] PCR常见问题（）。
A．逻辑性差
B．措施与根本原因对应
C．责任人签字
D．措施没有断点

【◆参考答案◆】：A, D

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 现场常见的安全防范内容有哪些？

【◆参考答案◆】：①机械设备的安全；②电气设备的安全；③高空作业的安全；④有毒有害作业的防护。