“对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排”，具体工作中应当如

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] “对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排”，具体工作中应当如何把握？

【◆参考答案◆】：领导干部引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务，其辞职原因、个人条件、工作需要等情况各不相同，辞职后的安排应当视具体情况具体处理。总体上，应把握以下原则：（1）领导干部引咎辞职后一年内，不应安排为同一层次领导职务；（2）领导干部被责令辞职后一年内，不应安排为同一层次领导职务或非领导职务；（3）领导干部自愿辞去领导职务的，可改任同一层次非领导职务，也可视工作需要、个人条件等具体情况，安排担任同一层次其他领导职务。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，在对工作部门领导成员人选进行酝酿时，应当征求（）的意见。
A．单位干部职工
B．上级主要领导
C．上级分管领导成员
D．组织（人事）部门

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有多少成员到会？

【◆参考答案◆】：必须有三分之二以上成员到会。

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 30年来的发展历程充分证明，我国现行宪法是符合国情、符合实际、符合时代发展要求的好宪法。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，要充分运用（）结果改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度。
A．干部推荐
B．干部考察
C．干部考核
D．组织工作满意度民意调查

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题如何进行调查处理？

【◆参考答案◆】：组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题，应当按照有关规定进行调查处理。处理情况应当向组织人事部门通报。需要给予组织处理的，与组织人事部门共同研究提出处理建议方案，按照干部管理权限报批。作出责任追究决定后，由组织人事部门、纪检监察机关办理责任追究相关事宜。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 各级党委（党组）及组织（人事）部门是否必须使用统一规范的讨论决定干部任免会议记录专用稿纸？

【◆参考答案◆】：是。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中要求，在全社会加强宪法宣传教育，让宪法家喻户晓，在全社会形成（）的良好氛围。
A．学法遵法守法护法
B．普法尊法护法用法
C．学法尊法守法用法

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，党政领导干部任职前的公示期一般为（）。
A．5至10天
B．7至10天
C．7至14天
D．7至15天

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部选拔任用工作有哪些基本程序？

【◆参考答案◆】：民主推荐；考察；酝酿；讨论决定；任职；依法推荐、提名和民主协商。