哪项属于时间管理策略？（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项属于时间管理策略？（）
A．充分利用自己的最佳工作时间
B．每件事都亲历亲为
C．列出目标，及时完成
D．学会合作
E．排列顺序，分配时间

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪种控制是面向未来的控制？（）
A．前馈控制
B．日常控制
C．同期控制
D．反馈控制
E．直接控制

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理管理中的风险预案管理属于危机管理过程中的（）。
A．预防管理
B．危机前期管理
C．危机期管理
D．危机后期管理
E．终末管理

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 计划工作所确定目标的特点包括（）。
A．难以实现的目标，以激发成员的潜力
B．提高成员整体素质.对外享有良好声誉
C．重视效率和效益
D．易于组织成员实现目标
E．不影响组织的经营活动

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 人员配备时根据职务选择合适人选符合（）。
A．公平竞争的原则
B．职务要求明确的原则
C．成本效率原则
D．人事工作系统性原则
E．用人之长原则

【◆参考答案◆】：E

(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是X理论强调的观点？（）
A．严管出效益
B．人是主动的
C．人愿意实行自我管理
D．愿意诱导发挥人的主观能动性
E．鼓励人的参与意识

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 领导者选择最佳方案并实施的过程称为（）。
A．指挥
B．决策
C．协调
D．控制
E．调查

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 确定护理人员编设是主要根据（）。
A．医院的经济状况
B．满足病人的护理需要
C．医院的规模
D．医院的类型和等级
E．护理人力资源的情况

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 以下哪项是引起激励效应弱化的原因？（）
A．激励目标设置不合理
B．奖惩恰当
C．奖惩兑现
D．奖惩缺乏公平性
E．激励措施合理

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定，要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中，效果很差，大家都不清楚新表格具体的填写方法，这种沟通的失败主要是因为（）。
A．沟通渠道过长
B．护士对信息理解的偏差
C．护士长表达模糊，没有明确表达信息的内容
D．护士长对传送信息的时机把握不准
E．信息沟通渠道选择不当

【◆参考答案◆】：C