引发我国结构性失业的原因是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 引发我国结构性失业的原因是（）
A．产业结构的大幅度调整
B．第三产业发展不充分
C．劳动力市场不完善
D．劳动力总体素质结构不合理

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（）.
A．伤残抚恤金
B．丧葬补助金
C．供养亲属抚恤金
D．工伤医疗金
E．一次性工亡补助金

【◆参考答案◆】：B, C, E

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 根据相关规定，我国政府对年老复员军人等重点优抚对象实行定期定量（）
A．生活补助
B．灾害救助
C．伤残津贴
D．医疗补贴

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 违反劳动法的法律责任的类型不包括（）.
A．A.赔偿责任B.行政责任C.刑事责任D.民事责任

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（）.
A．年满14岁
B．年满16岁
C．年满18岁
D．年满20岁

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：在我国，年满16岁的公民开始享有未成年人的劳动权利。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是（）
A．三班轮休制
B．三班半轮休制
C．四班轮休制
D．四班半轮休制

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 试述《劳动法》及有关工作时间的立法对加班加点的一般性规定和特别规定。一般规定主要有两个方面：

【◆参考答案◆】：
第一，严格限制延长工作时间。立法对延长工作时间采取了两项措施：将延长时间作为劳动者的一项选择性权利，即未经与劳动者协商同意，不得延长工作时间；通过提高延长工作时间的工资，促进用人单位基于利益的考虑，自觉地减少延长工作时间。
第二，延长工作是一般规则。主要有两项：实行三方协议原则；不得超过法定限制时间。经过协调，可以延长工作时间，但延长并非毫无限制。协调原则不能违反法定限制时间的规定。任何一方均不得就超过法定限制时间进行约定和协商。
延长工作时间的特别规定：是指延长工作时间不受一般规定限制的延长工作时间制度，即用人单位无需同劳动者和工会协商便可以安排延长工作时间，并且延长工作时间的长度也不受每日不超过1小时或3小时，每月合计不超过36小时的限制。由于延长工作是特别规定不受协商原则和延长时间长度的限制，因此，只有在法律规定的特殊情况下才能适用：
①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
③法律、行政法规规定的其他情形。

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 城生活无着的流浪乞讨人员

【◆参考答案◆】：是指因自身无力解决食宿，无亲友投靠，又不享受城市最低生活保障或者农村五保供养，正在城市流浪乞讨度日的人员。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 国际贫困标准法确定贫困线标准的比例，是以一个国家或地区社会中位收入或平均收入的（）
A．30-40％
B．40-50％
C．50-60％
D．60-70％

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主要内容。

【◆参考答案◆】：
劳动争议委员会的人员组成坚持"三方原则"，即仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。"三方原则"明确了工会在劳动争议仲裁中的地位和职责。工会作为职工利益的代表者参加劳动争议仲裁委员会，参与劳动争议仲裁办案，有利于在仲裁过程中反映职工的利益要求，发表工会的意见，依法维护职工权益，促使劳动争议公正合理的解决。