如何签订集体合同？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何签订集体合同？

【◆参考答案◆】：
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位违反法律规定扣押劳动者居民身份证等证件的，应当承担什么法律责任？

【◆参考答案◆】：用人单位违反《劳动合同法》规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 蕴藏在所考察范围内的全部经济活动人口或者劳动力人口中的劳动能力的总和是（）
A．现实的劳动力资源
B．潜在的劳动力资源
C．劳动力资源质量
D．劳动力资源数量

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 廉租住房保障的实物配租

【◆参考答案◆】：
是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障城市低收入住房困难家庭提供住房，并按照规定标准收取租金。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么是基本医疗保险统筹基金的最高支付限额？

【◆参考答案◆】：最高支付限额是指基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付参保人员医疗费用累计最高额度。按照上一年当地职工平均工资的4倍左右确定。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 制定实施有关社会保险法令，并标志着现代社会保障制度产生的国家是（）
A．英国
B．日本
C．意大利
D．德国

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 就业援助是一项从根本上解决就业困难人员（）的援助措施。
A．生活困难
B．创业难
C．脱贫致富
D．就业难

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动法律关系

【◆参考答案◆】：
指劳动关系经过劳动法调整而形成的具有劳动权利和劳动义务内容的关系。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 随着市场经济的发展，我国应形成怎样的工资分配机制及其立法模式？

【◆参考答案◆】：我国正在形成工资的分权机制，并将其纳入法制轨道。随着我国的立法纳入合同化和标准化体系，在工资分配制度中，劳动者享有工资权：工资协商确定权、工资取得权、工资支配权、优先受偿权。用人单位享有分配权：分配方式的选择权、工资数额的协商确定权。国家应以工资的保障为核心形成管理权并强化监察和仲裁。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 集体协议与劳动合同的不同之处有（）.
A．A.主体不同B.效力不同C.产生时间不同D.价值不同E.内容不同

【◆参考答案◆】：A, B, C, E