面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是（）
A．常规面试
B．情景模拟面试
C．无领导小组面试
D．结构化面试

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据冰山理论，我们在面对人的素质有一部分潜在，一部分可见的时候，我们要高度重视潜在的。往往可见的部分是（）
A．人的态度
B．动机
C．心理特征
D．表象

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 自主创业毕业生，需提交给学校的证明文件，不包括（）。
A．企业法人营业执照副本复印件
B．有关纳税证明
C．高校毕业生自主创业证
D．创业计划书

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）
A．减少金字塔的高度和层级，让更多人处于金字塔顶端
B．增加员工晋升的难度
C．做好员工思想工作，使其能够安然的面对现况
D．根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 所谓“必慎其独也”是什么意思（）？
A．没有"评价"场景时亦表现出期望的样子
B．就是一个人的时候，也要维护自己的操守
C．能够以"稳定"的特征呈现自我状态
D．T是一个必须自己独立修行的特质

【◆参考答案◆】：A, B, C

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 在选择项目时创业者必须清楚，重要的是“我想干什么”。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 在EARS询问中E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。
A．接近
B．表演
C．放大
D．行动

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是：（）
A．生理需要
B．安全需要
C．社会需要
D．自我实现需要

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 影响创业动机的三个关键因素不包括（）
A．个人特质
B．创业机会
C．创业的机会成本
D．市场前景

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 与一般商业资源相比，创业资源不具备的特点是（）
A．实效性
B．非落地性
C．时效性
D．与创业者关联

【◆参考答案◆】：B