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所属分类:劳务员题库
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【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于几天()?
A.3
B.5
C.7
D.10
A.3
B.5
C.7
D.10
【◆参考答案◆】:C
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 大学生在入学时就会选定一个专业,而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开,这体现了职业生涯设计的()原则。
A.阶段性原则
B.量体裁衣原则
C.发展性原则
D.可操作原则
A.阶段性原则
B.量体裁衣原则
C.发展性原则
D.可操作原则
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[多选] “差之毫厘,谬以千里”就是因为有一个时间放大效应。所以,生涯选择需要()
A.非常慎重地执行
B.与时俱进
C.最好进行长远考虑
D.要随机应变根据情况调整
A.非常慎重地执行
B.与时俱进
C.最好进行长远考虑
D.要随机应变根据情况调整
【◆参考答案◆】:A, C
(5)【◆题库问题◆】:[填空题] 改善元认知技能的方法书中涉及了若干种,其中包括()。
【◆参考答案◆】:辨别消极想法
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 在大学生创业中,具备()优势。
A.政策
B.知识
C.资源
D.年龄
A.政策
B.知识
C.资源
D.年龄
【◆参考答案◆】:A, B, D
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 下列属于企业面试考核的内容的是?()
A.仪表风度、专业知识
B.实习实践经验、语言表达能力
C.综合分析能力、应变能力
D.人际交往能力、工作态度
E.自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机
A.仪表风度、专业知识
B.实习实践经验、语言表达能力
C.综合分析能力、应变能力
D.人际交往能力、工作态度
E.自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么()
A.生涯规划就是为了避免生涯后悔
B.后悔是无法避免的,因为时间会改变一切
C.再好的选择,未来都有可能是后悔的
D.生涯规划的目的就是为了减少生活后悔
A.生涯规划就是为了避免生涯后悔
B.后悔是无法避免的,因为时间会改变一切
C.再好的选择,未来都有可能是后悔的
D.生涯规划的目的就是为了减少生活后悔
【◆参考答案◆】:D
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为()作出贡献。
A.自我发展
B.家庭发展
C.推进人类社会发展
D.小团队发展
A.自我发展
B.家庭发展
C.推进人类社会发展
D.小团队发展
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 成长阶段新创企业面临的最大风险来自管理风险。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确