辅助生产车间发生的各项成本中，直接用于辅助生产、并专设成本项目的成本，应单独直接记入“制造费用”科目和所属有关明细账的借

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 辅助生产车间发生的各项成本中，直接用于辅助生产、并专设成本项目的成本，应单独直接记入“制造费用”科目和所属有关明细账的借方。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：辅助生产车间发生的各项成本中，直接用于辅助生产、并专设成本项目的成本，应单独直接记入“生产成本”科目和所属有关明细账的借方。

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 正确划分各种产品的成本界限的划分依据是权责发生制和受益原则。()
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：正确划分各种产品的成本界限的划分依据是受益原则，即谁受益谁负担，何时受益何时负担、负担费用应与受益程度成正比。　

(3)【◆题库问题◆】：[不定项选择,共用题干题] 某企业A产品经过两道工序加工完成。A产品耗用的原材料在开始生产时一次投入。生产费用在完工产品和在产品之间分配采用约当产量比例法。2012年2月A产品有关的资料如下：（1）本月完工产品1300件。月末在产品数量及完工程度为：第一道工序500件，本工序在产品完工程度相当于完工产成品的30%；第二道工序200件，本工序在产品完工程度相当于完工产成品的80%，见表一。（2）产品成本计算单有关资料，见表二。要求：根据上述资料，回答第（1）～（3）题。

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 已知A．B两种证券报酬率的方差分别为0.81%和0.36%，它们之间的协方差为0.5%，则两种证券报酬率之间的相关系数为（）。
A．1
B．0.3
C．0.5
D．0.93

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：根据题目条件可知A．B两种证券报酬率的标准差分别为9%和6%，所以相关系数＝0.5%/（9%×6%）＝0.93。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 在期初在产品与期末在产品的数量基本平衡的情况下，对生产成本进行分配时，应该考虑期初和期末在产品负担的生产成本。()
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：本题考核生产成本的分配。期初在产品与期末在产品的数量基本平衡的情况下，对生产成本进行分配时，可以不考虑期初和期末在产品应负担的生产成本。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列各项中，属于辅助生产费用分配方法的是（）。
A．计划成本分配法
B．在产品按定额成本计价法
C．在产品按所耗直接材料成本计价法
D．在产品按固定成本计算法

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：辅助生产费用的分配方法主要有直接分配法、交互分配法、计划成本分配法、顺序分配法和代数分配法等。

(7)【◆题库问题◆】：[不定项选择,共用题干题] 某企业生产甲产品，本月完工800件，期末在产品200件。原材料费用在各工序开始时一次投入，其他费用随加工进度陆续发生。月末在产品资料见下表：月初在产品和本月发生的成本费用合计为：要求：根据上述资料，不考虑其他条件，分析回答下列第（1）-（4）小题。（分配率保留两位小数）

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业甲产品经过两道工序加工完成，采用约当产量比例法将直接人工成本存完工产品和月末在产品之间进行分配。甲产品月初在产品和本月发生的直接人工成本总计23200元。本月完工产品200件；月末第一道工序在产品20件，完成全部工序的40%；第二道工序在产品40件，完成全部工序的60%。月末在产品的直接人工成本为（）元。
A．2400
B．3200
C．6000
D．20000

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：在产品的约当产量=20×40%+40×60%=32（件）；直接人工单位成本=23200÷（200+32）=100（元／件）；月末在产品直接人工成本=32×100=3200（元）。

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 采用顺序分配法分配辅助生产费用时，应按辅助生产车间受益多少的顺序排列，受益少的排列在先，先将费用分配出去，受益多的排列在后，后将费用分配出去。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：该题针对"辅助生产费用的顺序分配法及账务处理"知识点进行考核。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，应该记入"制造费用"科目的有（）。
A．生产车间管理人员的工资
B．厂部管理人员的工资
C．生产用建筑物折旧
D．厂部的办公费

【◆参考答案◆】：A, C

【◆答案解析◆】：制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括生产车间管理人员的职工薪酬、车间房屋建筑物和机器设备的折旧费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、季节性和修理期间的停工损失。选项BD应记入"管理费用"科目。