1973年，麦克里兰发表了里程碑式的《测量胜任力而不是智力》一文，标志着（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 1973年，麦克里兰发表了里程碑式的《测量胜任力而不是智力》一文，标志着（）
A．胜任力模型开始登上历史舞台
B．胜任力体系的正式确立
C．胜任力概念被带入战略层次
D．个人胜任力在人才管理中起着关键作用

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 素质测评方法中的观察法包含三个要素（）
A．观察的时间B．观察的环境C．观察的手段D．观察的对象E．观察对象的状态

【◆参考答案◆】：C, D, E

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是（）
A．《职位胜任力测评指导》
B．《职位胜任力测评》
C．《测量胜任力而不是智力》
D．《工作胜任力》

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 当组织发展出现缓慢或停滞不前，甚至出现后退的现象时，采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，找出原因并及时反馈给被测评者，帮助被测评者设计改进的措施和方法。这是素质测评的（）
A．诊断功能
B．预测功能
C．导向功能
D．鉴定功能

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素，国际竞争已成为以（）为基础、以主（）为先导的综合国力的竞争。

【◆参考答案◆】：经济；科技

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 19世纪自然科学的三大发现（），是马克思主义诞生的自然科学基础。
A．细胞学说
B．相对论
C．能量守恒和转化定律
D．生物进化论

【◆参考答案◆】：A, C, D

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 创新的替代通常是集群式的。这种创新集群现象有三类（）、产业关联型创新集群和竞争关联型创新集群。

【◆参考答案◆】：技术关联型创新集群

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 胜任力模型是先进的人员素质测评理念，根据观察性、潜在性等特征，可将胜任力分为（）
A．岗位胜任力、职务胜任力、工作胜任力
B．表面胜任力和中心胜任力
C．通用胜任力和专业胜任力
D．硬性胜任力和软性胜任力

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）
A．人员测评的标量
B．人员测评的准则
C．人员测评的有指数导工作
D．人员测评指标

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 马克思主义则从实践的根本观点出发，确认了人的（）是人的本质属性，也是人的一种生存状态。
A．生产力
B．思维
C．情商
D．创造性

【◆参考答案◆】：D