职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。（）

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业为增值税一般纳税人，2010年实际已交纳税金情况如下：增值税1740万元，消费税300万元，耕地占用税140万元，车船税1万元，印花税3万元，所得税240万元。上述各项税金应记入“应交税费”科目借方的金额是（）万元。
A．2381
B．2281
C．2243
D．2244

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：印花税和耕地占用税是不通过应交税费核算的，除此以外的项目都应该计算进来，所以计入到应交税费借方的金额是：1740+300+1+240=2281（万元）。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 下列税金中不通过"应交税费"科目核算的有（）。
A．车辆购置税
B．契税
C．印花税
D．耕地占用税

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：契税、车辆购置税、印花税和耕地占用税等在发生时直接通过银行存款等支付，不需要通过"应交税费"科目核算。

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，借记"管理费用"、"生产成本"、"制造费用"等科目，贷记"累计折旧"科目。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：借记"管理费用"、"生产成本"、"制造费用"等科目，贷记"应付职工薪酬-非货币性福利"科目，并且同时借记"应付职工薪酬-非货币性福利"科目，贷记"累计折旧"科目。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 预收货款业务不多的企业，可以不单独设置"预收账款"科目，而将预收的款项直接计入的账户是（）。
A．应收账款
B．预付账款
C．其他应收款
D．应付账款

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：预收账款不多的企业，也可以将预收的款项直接记入"应收账款"科目。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
A．企业集体福利机构人员的工资
B．无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧
C．鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿
D．企业职工个人储蓄性养老保险

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：选项D，企业职工个人储蓄性养老保险，属于职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬的范畴。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 一般纳税人当月缴纳当月应交的增值税，应通过（）科目核算。
A．应交税费--应交增值税（进项税额）
B．应交税费--应交增值税（进项税额转出）
C．应交税费--应交增值税（销项税额）
D．应交税费--应交增值税（已交税金）

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：一般纳税人缴纳当月应交的增值税，应该借记"应交税费--应交增值税（已交税金）"科目，同时贷记"银行存款"科目。"应交税费--应交增值税"科目的贷方余额，表示企业应缴纳的增值税。

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 短期借款利息是按期支付的，如按季度支付利息，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，即使数额较大的，企业也应该按期支付，不需要计提。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：短期借款利息是按期支付的，如按季度支付利息，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，并且其数额较大的，企业应采用月末预提方式进行短期借款利息的核算。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 某增值税小规模纳税人（非营改增试点企业）购入原材料取得的增值税专用发票上注明：货款200万元，增值税税额34万元。在购入材料的过程中另支付运杂费5万元。则该企业原材料的入账价值为（）万元。
A．195
B．205
C．233
D．239

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：增值税小规模纳税人不享有进项税额的抵扣权，其购进货物或接受应税劳务支付的增值税直接计入有关货物或劳务的成本，该企业原材料的入账价值=200+34+5=239（万元）。会计分录为：借：原材料239贷：银行存款239

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确