对调任人员实行任职试用期制是如何规定的？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对调任人员实行任职试用期制是如何规定的？

【◆参考答案◆】：调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 《公务员法》对公务员应当履行的义务作出了规定，其中新增加的一项内容是（）。
A．全心全意为人民服务，接受人民监督
B．维护国家的安全、荣誉和利益
C．清正廉洁，公道正派
D．遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 任前公示一般包括哪些内容？

【◆参考答案◆】：公示内容一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历，拟任职务以及公示受理部门、监督电话和接待时间等。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 下列选项中，（）是习近平总书记在主持中央政治局第四次集体学习时对“加强对执法活动的监督”所提出的要求。
A．坚决排除对执法活动的非法干预
B．坚决防止和克服地方保护主义和部门保护主义
C．坚决惩治腐败现象
D．做到有权必有责、用权受监督、违法必追究

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用地方党政领导干部，参加会议投票推荐和个别谈话推荐的其他需要参加的人员如何确定？

【◆参考答案◆】：可以根据当地实际确定，也可以在一定范围内随机抽样确定，一般不超过参加会议总人数或谈话总人数的五分之一。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部任期内职务调整。任职几年以上的，计算为一个任期；任职不足几年的，只计算任职年限，不计算任职届数？

【◆参考答案◆】：均为3年。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是“一报告两评议”？

【◆参考答案◆】：《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》规定，地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议，简称"一报告两评议"。各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位党委（党组）参照此办法的有关规定，结合领导班子和领导干部年度总结或者年度考核开展"一报告两评议"。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况的检查如何进行？

【◆参考答案◆】：按照干部管理权限由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 中纪委、中组部在《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》中，对坚决查处用人上的违规违纪行为，进一步严明用人纪律提出哪些明确规定？

【◆参考答案◆】：（1）对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律先予免职，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。（2）对在民主推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动的，一经查实严肃处理，已列为考察对象的排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职。（3）对跑官要官的，不仅不能提拔，而且严肃批评教育，情节严重的，给予组织处理或纪律处分。（4）对封官许愿或者为跑官要官的人说情、打招呼，以及泄漏酝酿、讨论干部任免情况的，严肃批评教育，是组织人事干部的，要调离组织人事部门，造成严重不良后果的，要依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。（5）对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部的，作出的干部任免决定一律无效，并按规定对有关责任人进行处理。（6）对领导干部受到撒销党内职务或行政职务以上处分且在提拔任职前已有明显违纪违法行为的，要对其选拔任用的过程进行调查，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。（7）对因用人方面的问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，两年内不得提拔。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提拔担任地（厅）、司（局）级以下委任制党政领导职务的拟任人选，是否都应列为公示对象？

【◆参考答案◆】：除涉及国家重要机密、国家安全等特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。