年休假

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 年休假

【◆参考答案◆】：
劳动者每年享受的一定期限的带薪休假。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列表述中不属于社会合作协议特征的是（）.
A．多主体
B．内容广泛
C．依靠协议各方信誉与合作来保障履行
D．强制性

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 职工甲平均每天工资为100元，某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休，甲应领取的加班工资为（）.
A．100元
B．150元?
C．200元
D．300元

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 劳动合同与集体合同就工资支付规定不一致时如何处理？

【◆参考答案◆】：集体合同对劳动合同具有约束力。因此，劳动合同就有关工资标准的规定不得低于集体合同的约定，否则该项规定无效。

(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动合同

【◆参考答案◆】：
是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的明确双方权利和义务的协议。

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社区服务

【◆参考答案◆】：
是指政府、社区居委会以及其他各方面力量直接为社区成员提供的公共服务和其他物质、文化、生活等方面的服务。

(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 权利争议

【◆参考答案◆】：
是指因执行劳动法律法规和劳动合同、集体合同规定的劳动条件而发生的争议。

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动能力鉴定

【◆参考答案◆】：
是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 周某2003年5月起在甲公司工作，所订的书面劳动合同在2009年5月到期，甲公司在2008年1月提出解除劳动合同，双方达成解除劳动合同的协议。按照现行法的规定周某应当获得经济补偿金。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社会保障法基本原则

【◆参考答案◆】：是指集中体现社会保障法的本质和精神，主导整个社会保障法体系，为社会保障法调整社会保障关系所应遵循的根本准则。