劳动的动因是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动的动因是（）
A．人类的需要
B．民族的需要
C．国家的需要
D．团体的需要

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位提供的劳动合同不符合法律规定的，应当承担什么法律责任？

【◆参考答案◆】：用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动的动因是（）
A．人类的需要
B．民族的需要
C．国家的需要
D．团体的需要

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 工会法人与民法上规定的其他法人有何异同？

【◆参考答案◆】：我国一方面将工会法人规定为社会团体法人，说明工会法人具有社团法人的一般特征，民法通则的规定也适用工会法人；另一方面又通过工会法专列一条对法人资格进行规定，说明工会法人也具有区别于其他社团法人的特点。工会法人在维护、参与、教育等诸多职能中，维护职能毕竟是一种最基本的职能。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任？

【◆参考答案◆】：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以自由约定劳动合同的单方解除条件。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 受助对象家庭成员的总收入中应计入最低生活保障线的有（）.
A．赡养费
B．抚养费
C．扶养费
D．抚恤金
E．补助金

【◆参考答案◆】：A, B, C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 定员标准的主要部分是（）
A．企业标准
B．各行业通用标准
C．部门或行业标准
D．事业标准

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满8年后，他可领取失业保险金的期限最长为（）.
A．A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 工伤认定应如何申请？

【◆参考答案◆】：
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在30天内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请；
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。这里的"一年"为申请工伤认定的时效，超过了这一期限，当事人即丧失了申请权。