按市场调查的范围可分为（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 按市场调查的范围可分为（）
A．专题性调查
B．描述性调查
C．探测性调查
D．解释性调查

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 一定产量上，成本最小，不一定能达到利润最大化。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 完全竞争市场中，厂商短期均衡意味着（）
A．P=最小AC
B．P=MC
C．不存在经济利润
D．不存在经济亏损

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 天津药业集团是我国制药业的骨干企业，长年保持着较好的经济效益。20世纪80年代后，随着改革开放步伐加快，跨国公司凭借其质优价廉的产品和规模经济优势，大举进入中国市场，天津药业集团的主导产品地塞米松二次被迫停产。以师春生总经理为首的新领导班子上任后，通过实施以培育核心能力为基础的竞争战略，不仅将国外产品挤出了中国市场，而且走出了国门，占领了40％的全球市场，在当前这场经济的"世界大战"中取得了辉煌的战果。天药集团1999年出口创汇近3000万美元，连年实现跨越式发展，并荣获了2001年国家级企业管理创新成果特等奖。天药集团认为，竞争靠的是企业自身的能力，能力表现于企业各个方面；在不同的发展阶段，找准自己的核心能力，不断培育、巩固和发展。对赢得市场竞争至关重要。企业的能力大致可以分成三个层次：第一个层次是企业能力的表层，主要表现为价格、质量、交货期、销售收入、市场占有率等一系列衡量企业竞争力大小的具体指标；第二个层次是决定上述竞争力指标的原因，是企业竞争力优势来源之所在，主要表现在开发新工艺、新技术、新产品、新材料，以及在此基础上形成的规模生产能力；第三个层次是企业竞争力的土壤和源泉，决定着企业竞争力的持久性，是战胜强大竞争对手的最根本原因，即培育和造就一支高素质的科研开发队伍和管理队伍，建立一个灵活高效的创新组织体系以及迎接挑战、激励创新、奋发向上的企业文化。在培养造就高素质的人才队伍方面，天药集团的主要做法是：高薪聘才、环境引才、岗位育才、大胆用才、重奖英才；实施"借鸡下蛋"的发展战略，借助科研院所、高等院校的科研力量建立产、学、研合作关系，组建高层次的企业顾问团。在与政府关系方面，天药集团的主要做法是：把为国争光，为民族工业争光作为迎接跨国公司挑战的精神支柱，以爱国主义精神激励广大职工发愤图强。在以资本运营为手段迅速扩大规模、占领市场方面，天药集团的主要做法是：确保技术创新资金投入，提高资金使用效益；"借锅煮饭"，委托近30家企业加工其产品；以控股资产为纽带，把上下游企业结合在一起，实现了由"原料为主、制剂为辅"向"原料、制剂并重"的经营结构转型。从1998年末到2000年8月，资本净增3.1倍。在提高用户服务质量方面，天药集团的主要做法是：产品结构向差别化、多元化发展。在主导产品地塞米松坚持优质价廉的同时，开发氨基酸系列产品等多种新产品，满足用户不断增长的需求。只要用户急需的药品，不论白天黑夜，销售人员都要送货上门。

【◆参考答案◆】：核心能力可以分为三个层次：第一层是企业能力的表层，主要表现为价格、质量、交货期、销售收入、市场占有率等一系列衡量企业竞争力大小的具体因素；第二层是企业竞争力优势来源所在，表现为新工艺、新产品、新技术、新材料等，以及规模生产；第三层是企业竞争力的持久性，要使企业保持核心竞争力，必须建立灵活高效的创新文化。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述收入弹性对安排国民经济各部门发展速度的意义。

【◆参考答案◆】：
其是重要因素，收入弹性大的行业，由于需求量的增长快于国民收入增长，其发展速度就因快一些，收入弹性小的行业，由于需求量的增长慢于国民收入的增长，其发展速度应当慢一些。

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 自然状态

【◆参考答案◆】：
自然状态是指将来可能存在的某种条件，它对策略的是否成功会产生重大影响。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 李明最喜欢喝啤酒和打电子游戏，他可以通过收入在两项消费间的重新配置来实现总效用的增长，直到（）
A．两种消费的边际效用相等
B．喝啤酒和打电子游戏的新增一单位的消费支付意愿（需求价格）相等
C．两种消费的边际效用分别与其价格之比值相等
D．最后一瓶啤酒和最后一次电子游戏的效用相等

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 宏观经济学进行总量分析，以整个国民经济活动作为考察对象，主要包括（）。
A．国内生产总值的决定
B．经济增长
C．通货膨胀
D．政府的财政政策和货币政策。
E．资源配置

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 假定两个人一天可以生产60单位产品，4个人一天可以生产100单位产品，那么（）。
A．A.AVC是下降的B.AVC是上升的C.MPL>APLD.MPL是40单位

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 什么是差别定价，差别价格存在需要哪些条件？

【◆参考答案◆】：差别定价是指同一种由于某种原因实行不同价格的一种定价方法，这种价格差异不是由于成本不同引起的，而是由于供需等其他原因引起的，也称之为价格歧视。厂商要实行差别定价必须同时满足一下条件：①企业对价格有一定的控制能力（它的需求曲线是向右下方倾斜的）。②市场可分割。③不同子市场的需求价格弹性不同。