党的基层组织每届任期为多长时间？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的基层组织每届任期为多长时间？

【◆参考答案◆】：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] “党管人才”主要管什么？

【◆参考答案◆】：管宏观，管政策，管协调，管服务。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 如何防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”？

【◆参考答案◆】：防止和纠正"带病上岗"、"带病提拔"现象的发生，必须大力健全完善干部选拔任用监督机制，加强对干部选拔任用工作全过程的监督。主要应采取以下措施：（1）对拟提拔的干部，在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的，要进行调查核实，问题查清之前，不得作出提拨使用的决定。（2）对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取纪检监察机关的意见。（3）对新提拔的干部要严格执行任职前公示和试用期制度，并进行任职谈话，尤其要对廉洁自律方面提出明确要求。（4）干部提拔后，要进行跟踪考察了解，对有重要举报或者发现行为不检点者，要进行诫勉谈话或者函询。（5）对在重要岗位工作发现有重要违纪线索、、不宜继续从事现岗位工作的干部，要先从该岗位上调整下来，视情况作出适当安排，同时进行调查核实。（6）对"带病提拔"的干部，要对其选拔任用过程进行调查，确实存在违反规定提拔任用干部问题的，要追究有关责任人的责任。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织工作的本质要求是什么？

【◆参考答案◆】：公道正派是组织工作的最本质的要求，是组工干部最鲜明的职业特点，也是组织部门自身建设的核心内容。做到公道正派，是组工干部应当具备的政治品格和职业道德，也是组织部门成为实践"三个代表"重要思想表率部门的重要条件。坚持公道正派，就是要做到"对己清正、对人公正、对内严格、对外平等"。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门信访工作目标管理的主要内容有哪些？

【◆参考答案◆】：组织部门信访工作实行目标管理的主要内容有：（1）组织领导。包括确定分管领导；配备专职或兼职信访干部；领导阅信、接访、查办案件，定期召开信访工作例会，主持研究信访案件和工作中的问题；建立信访工作网络和联系点，进行信访工作指导。（2）制度建设。包括建立收信、接访、登记、立案、查办、转办、结案、复信、档案管理等工作制度。（3）案件查办。包括规定立案率、上级要结果案件按期结案率、年终结案率、自办案件结案率、重信重访和越级上访率、复信率等。（4）信访信息。主要包括每季度、每年度向部领导和上级组织部门提供有价值的信访信息条数及各级组织采纳的条数，也包括反映信息的方法、渠道、建立信息网络、联络员制度等。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是干部监督工作？

【◆参考答案◆】：干部监督工作，是指党和国家及人民群众对干部重点是领导干部在公务和社会活动中遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署，遵守宪法、法律，贯彻执行民主集中制，坚持社会主义道德，廉洁自律等情况进行监督和检查，以督促领导干部工正确行使权力，促进领导干部勤政廉政，始终做到立党为公、执政为民。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 机关党组织监督的主要内容有哪些？

【◆参考答案◆】：机关党组织监督的内容主要包括以下几个方面：（1）能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。（2）能否参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作。（3）能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。（4）能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话、办实事、求实效。（5）能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。（6）能否坚持干部队伍"四化"方针和德才兼备原则以及有关规定，做好干部工作。（7）能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按制度办事，遵守职业道德和社会公德。（8）能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导班子建设的工作方针是什么？

【◆参考答案◆】：加强党政领导班子建设，应遵循以下工作方针：（1）必须把思想政治建设摆在首位。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装领导班子和领导干部，不断提高理论素养和运用理论解决实际问题的能力；坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强政治意识、大局意识和责任意识，始终坚持把党和人民的利益放在第一位；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断解决好权力观、地位观、利益观问题。（2）必须坚持以加强执政能力建设为重点。适应党的执政环境的深刻变化，增强执政意识，努力提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。（3）必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行。始终坚持以经济建设为中心不动摇，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，发挥领导班子在推动经济社会发展中的关键作用。把推动和促进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的成果，作为检验领导班子，建设的根本标准。（4）必须坚持立党为公、执政为民的本质要求。以实现最广大人民的根本利益作为领导班子建设的根本出发点和落脚点，把立党为公、执政为民落实到制定和实施决策的工作中去，落实到思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的工作中去，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。（5）必须注重改革创新。探索和把握领导班子建设规律和干部成长规律，不断深化干部人事制度改革，创新领导班子建设的制度和方法，努力实现领导班子建设的制度化、科学化。

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 党组书记是党组领导集体贯彻落实党的（）的领导者和组织者。

【◆参考答案◆】：理论、路线、纲领、方针、政策

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党委（党组）讨论决定干部任免事项的程序有哪些？

【◆参考答案◆】：党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。（2）参加会议人员进行讨论。（3）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有2/3以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍，充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响做出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。党委（党组）有关干部任免的决定需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。