关于检查时间是否计入工序能力表统计时间的问题：如果不停线检查，则不算在工序能力表统计的时间内；如停线，则要计算在内。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 关于检查时间是否计入工序能力表统计时间的问题：如果不停线检查，则不算在工序能力表统计的时间内；如停线，则要计算在内。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 日常工作中六心为哪六心？

【◆参考答案◆】：（1）、"是"为纯朴的心；（2）、"请"为尊重的心；（3）、"谢谢！"为感谢的心；（4）、"我来做！"为贡献的心；（5）、"对不起！"为反省的心；（6）、"托您的福！"为谦虚的心.

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 5S管理源于日本，指的是在生产现场，对人员、（）、材料等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。

【◆参考答案◆】：机器

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 整理时5S管理一项的核心。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 识别和改善动作浪费的目的：（）。
A．提高工作效率
B．减轻劳动强度
C．降低生产成本
D．保障作业安全
E．为标准作业打下基础

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 精益管理最核心的思想是什么？。

【◆参考答案◆】：精益管理最核心的思想是持续改进。精益管理希望从排除浪费来降低成本，而浪费存在于各个部门、各个环节、各个角落，需要企业在其每日的经营活动中各个部门、环节、全体员工持续地改进并加以保持

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 精益生产方式对操作员工的要求是（）.
A．懂设计制造有较高操作技能
B．不需要专业技能
C．多技能
D．单一技能

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 制订标准化操作的人员是（）.
A．精益团队与操作人员
B．精益团队与基层领导
C．基层领导和技管人员
D．技管人员和公司领导

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 5S中的素养是针对人“质”的提升而提出的，也是5S运动的最终目标，目的是培养具有好习惯、（），提高员工文明礼貌水准，营造团体精神。

【◆参考答案◆】：遵守规则的员工

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 世界非公路行走机械装备领先品牌”这句话是公司的（）。
A．品牌定位
B．公司的使命
C．愿景
D．核心价值观

【◆参考答案◆】：A