大学毕业生士兵服役期满择业参照（）办理就业手续。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 大学毕业生士兵服役期满择业参照（）办理就业手续。
A．已就业人员
B．国家公务员
C．应届大学毕业生
D．进城务工人员

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述握手的讲究。

【◆参考答案◆】：
首先，握手的姿势要正确；
第二，要注意伸手的顺序；
第三，握手力度要适当。

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 资金流断裂是企业面临的最高风险。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 因地制宜，是一种建立在优势资源利用基础之上的创业机会识别方式。下列成功的创业项目中，未采用该方式的是（）
A．菜店里的中医
B．军事主题公园
C．农夫矿泉水
D．农家乐旅游

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 《个人独资企业法》第二十八条个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在（）年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。
A．三
B．五
C．十
D．十五

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《个人独资企业法》第二十八条个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] “三支一扶”计划从（）年开始。
A．2004
B．2005
C．2006
D．2007

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] （）是大学生创新精神的必然要求，是否敢冒风险，是创业能否实施创新的重要前提。
A．科学精神
B．实证精神
C．冒险精神
D．怀疑精神

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（）。
A．按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。
B．按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。
C．按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。
D．按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪点不是教练技术中的哲理（）
A．如果没有破，就不要补
B．如果有效，就多做一点
C．如果无效，做些不一样的
D．如果没有思路，就休息一会

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 甲乙就双方的买卖合同约定了2万元的定金，甲收到定金后拒不履行合同，请问乙可以向甲请求返还多少万元的定金？（）
A．1
B．2
C．3
D．4

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《合同法》第一百一十五条当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。