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所属分类:劳务员题库
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【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 关于高校毕业生就业报到证的说法,以下不正确的是()。
A.由国家教育部印制,并由教育部授权各省(直辖市、自治区)主管普通高等学校毕业生就业调配部门审核签发
B.只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高等学校毕业生才能持有的有效报到证件
C.毕业生据此调转档案户口和组织关系
D.结业生不能申领
A.由国家教育部印制,并由教育部授权各省(直辖市、自治区)主管普通高等学校毕业生就业调配部门审核签发
B.只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高等学校毕业生才能持有的有效报到证件
C.毕业生据此调转档案户口和组织关系
D.结业生不能申领
【◆参考答案◆】:D
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 甲乙就双方的买卖合同约定了2万元的定金,甲收到定金后拒不履行合同,请问乙可以向甲请求返还多少万元的定金?()
A.1
B.2
C.3
D.4
A.1
B.2
C.3
D.4
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:《合同法》第一百一十五条当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 在面试中涉及的专业知识,你并不清楚,这时候哪个回答更合适:()
A.老师没教过
B.这个不是我的专长
C.对不起,这个知识点我不清楚
D.关于这个问题,没有什么标准答案吧
A.老师没教过
B.这个不是我的专长
C.对不起,这个知识点我不清楚
D.关于这个问题,没有什么标准答案吧
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:诚实、中肯、谦虚是面试时明智的选择。
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 霍兰德职业兴趣理论认为()
A.最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即"人职协调"
B.如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。
C.最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。
D.个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。
A.最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即"人职协调"
B.如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。
C.最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。
D.个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于解约的说法,哪些是错误的:()
A.应本着事先告知、友好协商的前提进行
B.解约是我自己的事情,大不了就赔钱呗
C.应将解约和改签结果及时告知学校
D.解约条款应符合劳动合同和相关法律规定
A.应本着事先告知、友好协商的前提进行
B.解约是我自己的事情,大不了就赔钱呗
C.应将解约和改签结果及时告知学校
D.解约条款应符合劳动合同和相关法律规定
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 毕业后未落实就业单位的,不能办理《就业报到证》。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 素质检测的局限性不包括()
A.抽样样本
B.有未开发的潜能
C.有的素质需要时实践和培养
D.不能真实反映素质
A.抽样样本
B.有未开发的潜能
C.有的素质需要时实践和培养
D.不能真实反映素质
【◆参考答案◆】:D
(9)【◆题库问题◆】:[单选] TRIZ法通过对百万件专利的详细研究,提出用()个通用工程参数来描述技术矛盾。
A.38
B.39
C.40
D.41
A.38
B.39
C.40
D.41
【◆参考答案◆】:B
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 以下关于自荐信撰写的注意事项中正确的是()
A.称呼一般为"XX单位负责同志"
B.结尾会写上祝福的话,并表示热切希望有一个面试的机会。
C.要写明自己的联系方式、姓名等个人信息。
D.信中要包括自己符合用人单位需要的条件、才能和对工作的态度等。
A.称呼一般为"XX单位负责同志"
B.结尾会写上祝福的话,并表示热切希望有一个面试的机会。
C.要写明自己的联系方式、姓名等个人信息。
D.信中要包括自己符合用人单位需要的条件、才能和对工作的态度等。
【◆参考答案◆】:A, B, C, D