授权是指领导者授予下属一定的（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 授权是指领导者授予下属一定的（）。
A．权力
B．责任
C．权力和责任
D．任务
E．职责

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项原则是由护理人员编设的？（）
A．动态调整原则
B．以人为本原则
C．确保病人安全原则
D．系统管理原则
E．充分利用资源原则

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 职能型组织结构的缺点是上述哪项？（）
A．过分强调专业化
B．结构过于简单
C．责权过于明确
D．权力过分集中
E．整个组织适应性较差

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 控制的第三步是（）。
A．衡量绩效
B．信息反馈
C．明确目标
D．建立标准
E．纠正偏差

【◆参考答案◆】：E

(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是（）。
A．动态原则
B．动力原则
C．行为原则
D．弹性原则
E．能级原则

【◆参考答案◆】：E

(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列对管理的说法错误的是（）。
A．社会化协作程度越高，管理活动就越复杂
B．管理工作相同于业务工作与技术工作
C．管理是领导人把人们的努力和资源结合在一起的过程
D．管理人员要同时考虑其他人的活动和其他人
E．是为达到目标而进行的各种活动

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项属于协调原则？（）
A．从根本上解决问题
B．公平合理
C．勤于沟通
D．相互尊重
E．调动当事者积极性

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 管理过程中最稀有的资源是（）。
A．人力资源
B．信息资源
C．财力资源
D．空间资源
E．时间资源

【◆参考答案◆】：E

(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪一方法不能解决问题，有时还会使冲突加剧？（）
A．不予理睬
B．压制冲突
C．推延
D．转移目标
E．第三者仲裁

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项是综合护理的优点？（）
A．所需要的人力物力费用高
B．护士工作兴趣与满意度高
C．病人安全感与所属感增强
D．责任护士技能水平要求高
E．护士责任职责明确，责任心增强

【◆参考答案◆】：B