中国汉字“赢”本身就代表了一个创业准备模型，下面各选项中，你认为不能正确解释该模型的说法是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 中国汉字“赢”本身就代表了一个创业准备模型，下面各选项中，你认为不能正确解释该模型的说法是（）
A．成功的创业者时刻都具备着危机意识
B．"口"代表了说服人们组建团队的能力
C．若要获得成功，有没有归零的心态并不重要
D．"月"代表身体健康，"贝"代表时间、金钱，"凡"则是良好的心态，它们同样是获得创业成功的重要因素

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 好的产品／服务是（）与（）的结合点。
A．企业价值最小化、顾客价值最大化
B．企业价值最大化、顾客价值最小化
C．企业价值最大化、顾客价值最大化
D．企业价值最小化、顾客价值最小化

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征（质），那么以下描述正确的是：（）
A．要随时弥补自己的不足
B．要逐步变成一个完善的人
C．核心素质具备，可以有效合作即可
D．个别T可以忽略不计

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 大学毕业生的专属权利有哪些？

【◆参考答案◆】：
（1）就业信息知情权
（2）接受就业指导权
（3）被推荐权
（4）平等就业权
（5）就业选择自主权
（6）择业知情权
（7）违约求偿权
（8）户口档案保存权

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 职业锚基本上有五种描述：技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、（）、安全型职业锚和自主型职业锚。

【◆参考答案◆】：创造型职业锚

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。
A．A.正确B.错误

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 国家机关考录公务员、事业单位选用工作人员的主要原则是（）。
A．内部推荐
B．高校推荐
C．逢进必考
D．基层选拔

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 提升自信的方法有（）。
A．积极的自我心理暗示——想象成功；
B．总结过去失败的经验。
C．随波逐流。
D．A和B为正确答案。

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 关于职业道德，下列说法正确的是（）
A．职业道德认识
B．职业道德行为
C．职业道德规范
D．职业道德品质

【◆参考答案◆】：D