在市场调查的方法中，与焦点小组座谈相比，深层访谈法的优点是()

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在市场调查的方法中，与焦点小组座谈相比，深层访谈法的优点是()
A．被调查者可以更自由地发表意见和看法
B．资料收集速度快成本低
C．能将调查与谈论紧密结合
D．资料的后期整理和分析难度小

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：考核的是深层访问法的优点。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的权利，主要有()
A．重大决策
B．资产受益
C．选择管理者
D．决定公司的经营要务
E．制定公司的基本管理制度

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。选项DE属于董事会的职权。参见教材P51

(3)【◆题库问题◆】：[单选] ()是公司的最基本性质
A．公司是企业
B．公司是法人
C．公司具有联合性
D．公司实行有限责任制度

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 员工培训的实施具体内容是（）。
A．分析员工培训需求，评估员工培训结果
B．分析员工培训需求，实行员工培训计划
C．确定员工培训目标，制定员工培训计划
D．实行员工培训计划，评估员工培训结果

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：实施员工培训是在进行员工培训需求分析并认清了员工培训需求的内容和重点之后。实施员工培训主要包括确定员工培训目标和制订员工培训计划、受训人员的准备和具体实施员工培训计划三个环节。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 企业发展的动力机制包括()
A．内部机构设置
B．政府直接扶植
C．所有者权益
D．经营者权利

【◆参考答案◆】：C, D, E

【◆答案解析◆】：考核经营机制子机制内容。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。
A．部门主管
B．参与培训的人员
C．高层管理
D．员工培训者

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：员工培训者是具体实施培训的主体，它的选择直接影响着员工培训活动的效果和质量。员工培训者可以来自组织外部，也可以来自组织内部，但对他们的素质要求却是一致的。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 1993年2月22日七届人大常委会第三十次会议通过了我国质量领域第一部法律《中华人民共和国产品质量法》，并于()施行。
A．1993年3月1日
B．1993年7月1日
C．1993年9月1日
D．1994年1月1日

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 拦截式访问法的优点是()
A．资料取得的广泛深入
B．可用辅助工具
C．地点集中、时间短、节省费用
D．可进行科学预测

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列公式正确的是()
A．速动比率=流动资产/流动负债
B．产权比率=所有者权益/负债总额
C．总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额
D．已获利息倍数=息前税后利润/利息支出

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 属于企业经营重大决策的是()
A．审议批准季度财务预算
B．决定市场部门人员任命
C．决定公司投资方向的变动
D．举办联谊会

【◆参考答案◆】：C