为了加强社会保险基金投资管理，可以采取的有效措施包括（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 为了加强社会保险基金投资管理，可以采取的有效措施包括（）
A．加强立法，对社会保险资金依法进行管理
B．设立专门的社会保险基金投资机构
C．加强对社会保险基金投资的监督
D．设立社会保险基金投资风险准备金E.建立社会保险基金收、支一条线机制

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 最低生活保障法律制度

【◆参考答案◆】：
是指政府对收入水平低于政府公告最低生活标准的社会成员，按照法定的程序和标准提供现金或实物救助，以保证社会成员基本生活的社会救助法律制度。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述用人单位可以解除劳动合同的情形。

【◆参考答案◆】：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者
经用人单位提出，拒不改正的；
（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动保障监察的特征不包括（）。
A．法定性
B．专门性
C．行政性
D．福利性

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 严格地说，作为劳动报酬，薪水与工资是有所区别的。工资主要是指付给（）
A．金领阶层
B．银领阶层
C．白领阶层
D．蓝领阶层

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 拖欠劳动报酬的争议有没有时效的规定？

【◆参考答案◆】：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 社会保险待遇申请的审核机构是（）
A．用人单位
B．用人单位行业机构
C．司法部门
D．劳动保障行政部门

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确认为工伤。对此，下列说法错误的有（）.
A．当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇
B．当张某拒不接受劳动能力鉴定时，停止享受工伤保险待遇
C．当张某拒绝治疗时，停止享受工伤保险待遇
D．当张某拒绝治疗时，仍可以享受工伤保险待遇
E．当张某正在被收监执行时，仍可以享受工伤保险待遇

【◆参考答案◆】：D, E

(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 我国的争议调解组织

【◆参考答案◆】：
企业劳动争议调解委员会，依法设立的基层人民调解组织，在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述工资分配的原则。

【◆参考答案◆】：
①按劳分配、同工同酬原则
②工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则
③宏观调控的原则
④用人单位自主决定工资分配方式和工资水平原则