对于冲突的含义描述哪项正确？（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 对于冲突的含义描述哪项正确？（）
A．冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到
B．必须有对立的两个方面，缺一不可
C．当问题存在时，就会构成冲突
D．有差异一定会构成冲突
E．冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪种方法属于有效沟通方法？（）
A．充分利用反馈机制
B．信息传递应尽量减少中间环节
C．创造良好的沟通环境
D．合理应用非正式沟通
E．使用恰当的沟通方式

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 不属于基础护理管理的内容的是（）。
A．骨折固定
B．给氧
C．床单位的准备
D．吸痰
E．电除颤

【◆参考答案◆】：E

(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 分权式排班的突出优点是（）。
A．提高员工积极性
B．照顾护士个别需要
C．促进团体凝聚力
D．激励员工自主性
E．节省排班时间

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项属于系统特性？（）
A．多元性
B．整体性
C．变化性
D．单一性
E．统一性

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理组织文化的核心是（）。
A．护理服务质量
B．护理价值观
C．护理工作环境
D．护理组织制度
E．护理组织形象

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 职能型组织结构的缺点是上述哪项？（）
A．过分强调专业化
B．结构过于简单
C．责权过于明确
D．权力过分集中
E．整个组织适应性较差

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于（）。
A．控制关键点的原则
B．直接控制的原则
C．追求卓越的原则
D．间接控制的原则
E．同组织文化相匹配的原则

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪种方法是管理中最基本和传统的方法？（）
A．社会心理学方法
B．经济方法
C．法律方法
D．行政方法
E．思想教育方法

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 协调原则包括（）。
A．整体优化
B．任命一名批评家
C．和平共处
D．领导以身作则
E．公平合理

【◆参考答案◆】：A